ESCALA 4X2: SINDICATO REALIZA REUNIÕES COM TRABALHADORES DA SANEPAR PARA DEBATER JORNADA PREJUDICIAL

Na última quarta (22), Sindicato realizou reuniões com trabalhadores da manutenção da GRCT Norte e GRCT Sul, em Curitiba. Na segunda (27), ocorre a reunião na GRCT Leste

GRCT SUL

O SAEMAC iniciou, na última quarta (22), uma série de reuniões  com os trabalhadores atingidos pela implantação da escala 4x2  para debater e atualizar os trabalhadores sobre o andamento das negociações. As reuniões foram realizadas com os trabalhadores da GRCT Norte e GRCT Sul, em Curitiba.

O Sindicato entrou com duas ações judiciais  questionando a irregularidade da mudança da jornada, feita de forma unilateral  pela empresa, que alterou o contrato de trabalho,  o que resultou em perda salarial para o trabalhador devido a supressão das horas extras. Além disso, na outra ação, o Sindicato denuncia também como a escala prejudica a vida particular do trabalhador fazendo com que ele consiga folgar nos domingos somente após cada 40  dias do rodízio. Nas ações, o SAEMAC pede o retorno da jornada estipulada no contrato dos trabalhadores como também o pagamento das horas extras que não foram pagas depois que a 4x2 entrou em vigência. 

GRCT NORTE

O SAEMAC também esclareceu porque rejeitou já na mesa de negociação uma nova proposta de escala feita pela empresa. “Além de não apresentar nenhuma indenização ao trabalhador, a empresa veio com uma escala que ela quer impor de cima para baixo, sem discussão com o trabalhador. Deixamos claro que nessas condições não temos como apresentar nenhuma proposta para apreciação dos trabalhadores. A empresa vem para a mesa de negociação pensando somente nela. Ela que tire o cavalo da chuva se acha que vamos referendar qualquer coisa que seja prejudicial. Estamos abertos a construir uma proposta que fique bom para ambas as partes, agora essa história de querer impor goela abaixo do trabalhador, pode esquecer”, disse o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 

As reuniões continuam na próxima segunda-feira (27) com os trabalhadores da GRCT Leste, do Tarumã, em Curitiba. 


ATENÇÃO, TRABALHADOR DA PARANAGUÁ SANEAMENTO: PRAZO PARA CARTA DE OPOSIÇÃO VAI ATÉ O PRÓXIMO DIA 03 DE OUTUBRO

Porém, fica o alerta: fazer carta de oposição é enfraquecer a luta por melhores salários e condições de trabalho



Depois de assinar o Acordo Coletivo de Trabalho 2021\2022, aprovado em assembleia pelos trabalhadores, o SAEMAC informa ao trabalhador da Paranaguá Saneamento que o prazo para as cartas de oposição inicia hoje e vai até o dia 03 de outubro, conforme estipulado no  ACT, que determina o prazo de 10 dias para fazer oposição após a assinatura do ACT. 

CARTA DE OPOSIÇÃO É TIRO NO PRÓPRIO PÉ
Desnecessário dizer que fazer carta de oposição é dar um tiro no próprio pé, pois enfraquece o Sindicato e, por consequência, a luta por melhores condições de trabalho. É só o trabalhador pensar como seria a discussão de reajuste salarial com a empresa sem a participação da entidade sindical ao seu lado. Será que o trabalhador sozinho teria condições de negociar com a empresa? Fica o questionamento para reflexão.   

É preciso olhar para a história: se hoje, o trabalhador tem direito a jornada de trabalho decente, férias e descanso semanal remunerado, goza do conceito de boas condições de trabalho, tem direito a vale mercado e refeição, transporte, reajuste salarial, participação nos lucros e demais benefícios, tudo isso só é realidade graças  às lutas sindicais e trabalhistas. Nada veio por bondade do patrão. Foi preciso muita luta para conquistar esses direitos. 

E essa luta por melhores condições de renda e trabalho continua. Por isso, a importância do trabalhador ser um associado e contribuir com a entidade sindical. Quanto mais forte o Sindicato, mais forte fica a luta pela melhoria de vida. É fato que o Sindicato é o escudo do trabalhador, principalmente nas negociações salariais. Fazer carta de oposição é fortalecer o chicote do patrão. Contribuir com o Sindicato é um investimento que o trabalhador faz na luta pela melhoria de renda. Fica a dica, companheirada. Ou você fortalece o Sindicato ou o chicote do patrão. É você quem decide. 


SEM RESPEITO, SANEPAR CONTINUA TENTANDO INVADIR A PRIVACIDADE DO TRABALHADOR

Louco é de quem acredita na conversa da empresa de que ela quer ter acesso aos  dados privados do trabalhador por bondade administrativa



A Sanepar não desiste mesmo em tentar invadir a privacidade do trabalhador. Essa semana, enviou email (confira abaixo) sobre a declaração de bens dizendo que o melhor para o trabalhador é a opção 1 que permite que ela tenha  acesso irrestrito aos dados do trabalhador na Receita Federal. Veio com a conversa mole que os dados serão mantidos em sigilo absoluto, em segurança e o trabalhador que não fique preocupado, pois só serão usados em caso de investigação e tal. Fala sério, né? Qual a credibilidade da empresa depois do que fez com o PCCR? É o mesmo papo do Plano de Cargos: era para valorizar o trabalhador e tal... mas qual foi a realidade? Mesma coisa tem acontecido em relação às mudanças de jornada, ao corte da insalubridade, da ajuda de custo. Sempre é aquela conversa mole de administração furreba de auto ajuda de que tudo é para melhorar o ambiente de trabalho. Porém, a realidade é sempre outra com o trabalhador tendo que arcar com o prejuízo e frustração de uma empresa que vê o próprio funcionário como inimigo.  



Enfim, é uma empresa que não tem mais credibilidade nenhuma perante o trabalhador. Louco é de quem acredita na atual diretoria. Ali  o método de administração é um sorriso amarelo pela frente e uma facada por trás. Você acha mesmo que a empresa quer ter acesso aos seus dados privados por bondade administrativa? A Sanepar não apresentou nada efetivo sobre como será o sistema de segurança desses dados, quem vai ter acesso,  como serão protegidos os dados.... enfim, a única “garantia” da empresa é sua “palavra”.... E aí já viu, né? O comportamento da empresa ultimamente em relação ao trabalhador mostra o tamanho da credibilidade dela....

A orientação do SAEMAC continua a mesma e é muito clara: NÃO DÊ ACESSO NENHUM PARA A EMPRESA. Para a declaração de bens, que é obrigatória, opte pela auto declaração de bens. É mais seguro e possui o mesmo objetivo. Isso foi garantido pelo SAEMAC na ação que ganhou na Justiça contra a empresa  e que garantiu ao trabalhador o sigilo dos seus dados particulares. A justiça deixou bem claro para a empresa que o trabalhador não precisa dar acesso nenhum para a companhia preservando, assim, a inviolabilidade da sua vida particular.  A Sanepar que pare de ficar procurando chifre em cabeça de cavalo e demonstre pelo menos um pingo de decência. Respeite o trabalhador. Respeite a decisão judicial. Toma vergonha na cara, Sanepar.



ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA DE ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA! VOTA, TRABALHADOR (A)!



O Sindicato realiza uma assembleia online com os associados para tratar da alteração do estatuto, visando  regulamentar a realização das assembleias de modo virtual para  facilitar uma maior participação do trabalhador nas decisões do Sindicato. CLIQUE AQUI PARA ASSISTIR O VÍDEO DA ASSEMBLEIA.

PARA VOTAR CLIQUE AQUI

A votação encerra às 17h30 desta sexta-feira, dia 24 de setembro. Exerça o seu direito e vote, associado e associada do SAEMAC. Quanto maior a participação do trabalhador, mais forte fica o Sindicato e a luta por melhores condições de trabalho. 


HOJE, ÀS 9H, TEM ASSEMBLEIA DE ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA. PARTICIPA, ASSOCIADO

Objetivo da alteração é  regulamentar a realização das assembleias de modo virtual para  facilitar uma maior participação do trabalhador nas decisões do Sindicato



O SAEMAC realiza nesta quinta-feira, 23 de setembro, às 9h, uma assembleia extraordinária de alteração  do estatuto.  O objetivo da alteração é regulamentar as assembleias de modo virtual para  facilitar e promover uma maior participação do trabalhador nas decisões do Sindicato. Por isso, é de extrema importância que todos os associados procurem participar desse momento democrático do Sindicato. 

Logo após a explicação do Sindicato inicia a votação, que será das 09h30  do dia 23 de setembro (quinta)  com término à 17h30 do dia 24 de setembro (sexta).  A assembleia e a votação será online. Para acessar a assembleia basta clicar no link: https://meet.google.com/ujn-atfy-krj (é preciso baixar o aplicativo Google Meet no celular  ou computador) 

“A pandemia  fez surgir novos mecanismos de interatividade e participação online. Desse modo, o SAEMAC procura se modernizar também visando favorecer e facilitar a participação dos trabalhadores  associados no Sindicato oficializando as realização das assembleias de forma virtual. Por isso, é importante tanto a participação do associado na assembleia como também a aprovação da alteração estatutária. Com isso, fortalecemos a entidade sindical e a luta por melhores condições de trabalho”, diz o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 

SERVIÇO:
ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA DE ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA DO SAEMAC
Data: 23 de setembro (quinta-feira)
Hora: 09h
Link de acesso à assembleia: https://meet.google.com/ujn-atfy-krj