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SAEMAC INICIA PAGAMENTO DAS AÇÕES DOS 15 MINUTOS E DOS REFLEXOS NO DSR


Diversos trabalhadores associados do Sindicato de várias gerências da Sanepar já estão com seus cheques em mãos. O pagamento é uma indenização referente às ações dos 15 minutos e dos reflexos no DSR,  que foram ajuizadas pelo Sindicato. 

As normativas dos  15 minutos e dos reflexos no DSR eram situações que estavam sendo questionadas pelos trabalhadores a muito tempo devido ao prejuízo que causavam aos saneparianos. 

Diante da ação e argumentos do Sindicato, a diretoria da Sanepar teve bom senso, reconsiderou e  aceitou a proposta do SAEMAC de sentar e negociar  a construção de um acordo que regularizasse as duas situações. Dessa forma, tanto a empresa se beneficiou, como também os trabalhadores que, além da regularização das normativas,  garantiram ainda uma indenização pelo prejuízo que tiveram. O acordo entre as partes foi confirmado pela justiça. 

Os pagamentos aos associados estão sendo realizados pelos dirigentes sindicais nas suas respectivas gerências. A diretoria montou uma força tarefa para que os pagamentos possam ser realizados o mais rápido possível. 

“Após os trâmites burocráticos na justiça, os pagamentos foram liberados. Entendemos a ansiedade dos trabalhadores, mas pedimos mais um pouco da paciência de todos. Estamos trabalhando arduamente, de forma organizada,  para que os associados possam receber a sua indenização. Qualquer dúvida, procure o representante sindical da sua gerência. E fiquem tranquilos que todos os trabalhadores associados que tiveram direito na ação vão receber’, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.


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RETROSPECTIVA 2025: CONFIRA UM BREVE RESUMO DA ATUAÇÃO DO SAEMAC NO ANO











SANEAMENTO DO PARANÁ NÃO PODE SER USADO PARA FINANCIAR ESQUEMAS POLÍTICOS

Os fatos revelados por áudios divulgados pela imprensa, que apontam para a existência de um suposto esquema de arrecadação de recursos dentro da Sanepar, envolvendo interesses políticos, dívidas de campanha eleitoral e personagens ligados ao alto escalão do governo do Estado são gravíssimos.

Apesar de ser um resquício da Operação Ductos, os novos áudios escancaram novamente como a política neoliberal implementada pelo governo Ratinho Junior através das PPPs e das terceirizações transformam as empresas públicas em refém das trocas de favores para  benefícios eleitoreiros.

O resultado desse jogo é o trabalhador do saneamento tendo que enfrentar assédio, precarização, corte de direitos, ameaça de desemprego e desvalorização salarial. Já para a população sobra arcar com tarifas abusivas, maus serviços e falta de água. Não dá para se enganar, pois toda essa condição é pensada. O sucateamento e precarização do serviço público tem o objetivo único de favorecer o argumento da privatização da Sanepar. É um jogo de interesse e manipulação. O objetivo é privatizar a companhia para agradar e servir o interesse do mercado  financeiro. 

Já está mais que provado que a privatização de serviços públicos essenciais é um tiro no pé. Vide o caso da ENEEL e da SABESP em São Paulo. 

Diante disso, o SAEMAC EXIGE, de forma imediata e pública:

Investigação profunda, independente e sem blindagens políticas por parte do Ministério Público e demais órgãos de controle;

Esclarecimento público da direção da Sanepar, sem notas evasivas ou silêncio cúmplice;

Afastamento dos envolvidos, caso haja indícios mínimos de irregularidades;

Garantia total de proteção aos denunciantes e trabalhadores, contra qualquer tipo de perseguição, assédio ou retaliação;

Responsabilização exemplar, doa a quem doer.

O SAEMAC não se calará. Não aceitaremos que uma empresa pública essencial seja capturada por interesses eleitorais. Não aceitaremos que trabalhadores sejam sacrificados para sustentar esquemas de bastidores.

A Sanepar é do povo paranaense, o saneamento é um direito e os trabalhadores não serão cúmplices do silêncio.

Se forem comprovadas irregularidades que todos os responsáveis sejam punidos.

Não aceitaremos que a companhia, construída com tanto esforço pela população e que já foi considerada de excelência pela qualidade dos serviços prestados, seja usada para troca de favores entre os poderosos. Investigação já. 

ACT 2026/2027: SAEMAC PROTOCOLA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS TRABALHADORES DA SANEPAR

O SAEMAC protocolou na Sanepar a pauta de reivindicações dos trabalhadores para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026\2027. A pauta foi formada a partir da consulta realizadas junto aos saneparianos entre os meses de  outubro e novembro. O protocolo foi feito em conjunto com o SINDAEN. 

Entre os destaques da pauta estão os reajustes salarial  e do vale alimentação baseados na correção da inflação mais o percentual de reajuste da tarifa autorizado pela AGEPAR no período, o que garantirá aumento real (cláusulas 4 e 21);  o piso salarial de  R$ 3.255,00 (cláusula 5);  um  abono salarial  extra de R$ 4.850,00 (cláusula 7); adicional por tempo de serviço, de forma progressiva e correspondente a 1,0% (um por cento) sobre a remuneração dos trabalhadores (cláusula 6);  auxilio creche (cláusula 23); licença paternidade de 30 dias (cláusula 24),   além das demais cláusulas sociais. 

“Montamos a pauta após ouvir os trabalhadores. A expectativa dos saneparianos é que haja bom senso por parte da diretoria da empresa de modo a garantir uma negociação tranquila e que traga valorização e reconhecimento. É importante que o trabalhador esteja atento às  informações e estratégias do Sindicato. É a união e mobilização que vai garantir um acordo que contemple os anseios dos trabalhadores”, diz o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 

CLIQUE AQUI E CONFIRA A ÍNTEGRA DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES PROTOCOLADA