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SAEMAC LANÇA II CONCURSO “MELHOR FOTO DO VERÃO SAEMAC”! PARTICIPE, ASSOCIADO (A)!


Com a  temporada de verão,  o associado SAEMAC pode aproveitar todas as delícias da Colônia de Férias do Sindicato, em Matinhos, no litoral do estado. Totalmente modernizada, a Colônia de Férias possui uma excelente estrutura para o associado e sua família terem agradáveis momentos de lazer, descanso e diversão.   Quem já foi, aprovou.

E para motivar ainda mais o trabalhador a utilizar esse espaço que é do associado SAEMAC, o Sindicato lança a 2ª edição do concurso “Melhor foto do verão SAEMAC”.  Para participar, o associado ou seu dependente deve seguir os seguintes passos:

1 - Curtir as redes sociais do SAEMAC (Facebook e Instagran)

2- Postar uma foto tirada na Colônia em  seu perfil pessoal no Instagran  ou Facebook e marcar o Sindicato com a hastag #veraosaemac

3- Mandar a foto inbox no Instagran ou Facebook do Sindicato

No final da temporada (28 de fevereiro), o Sindicato vai postar em suas redes todas as fotos na ordem da postagem em que foram feitas pelos associados  ao longo da temporada. O associado ou dependente que tiver a foto  mais curtida vai ganhar uma estadia grátis de uma semana na Colônia. Importante lembrar que, para a estadia, continuará sendo seguido todo o regulamento da Colônia.

Então, participe, trabalhador e trabalhadora. Use toda a sua criatividade. Vamos mostrar a delícia que é nossa colônia de férias, mais um benefício do Sindicato para o associado e associada SAEMAC. Participe!



VENHA PARA A FAMÍLIA SAEMAC! SEJA SÓCIO E FORTALEÇA A LUTA POR MAIS RENDA E DIREITOS


Um Sindicato forte e que luta pelo trabalhador se constrói com sindicalização e participação. Quanto mais associados mais forte fica a luta por mais direitos, melhores salários e condições de trabalho. Quanto mais o trabalhador estiver unido junto com o Sindicato maiores são as chances de bons acordos salariai e  de participação nos resultados; da manutenção de melhores condições de trabalho;  da proteção do emprego e manutenção dos direitos trabalhistas e sociais.

Além da luta por melhores condições de trabalho e renda,  o trabalhador associado ao SAEMAC ainda conta com assistência jurídica,  além de poder fazer parte da CREDISANEPAR, a cooperativa de crédito do SAEMAC, além de poder ter acesso à toda a  área de lazer do Sindicato.

Venha fazer parte da Família SAEMAC! ACESSE A FICHA DE FILIAÇÃO, preencha e envie para o Sindicato ou entregue para um dos representantes sindicais da sua gerência. Vem para o SAEMAC, trabalhador e trabalhadora.

VANTAGENS DE SER SINDICALIZADO AO SAEMAC
Sendo sindicalizado você tem acesso a uma série de benefícios oferecidos pelo Sindicato. Confira:

-SINDICATO FORTE
Fortalece a luta por mais direitos, melhores salários e condições de trabalho. Com o Sindicato, o trabalhador tem um escudo em defesa dos seus direitos e emprego, além de  uma voz forte para reivindicar melhores condições de vida.

- ASSISTÊNCIA JURÍDICA
O Sindicato oferece assistência jurídica para todos seus associados nas áreas trabalhista, previdenciária  e familiar com atendimentos personalizados, de forma presencial ou online.

- CREDISANEPAR

A CREDISANEPAR é a cooperativa de crédito do Sindicato. Com ela, o trabalhador tem acesso a empréstimos   com juros reduzidos.  O principal benefício de ser associado à CREDISANEPAR é a economia.  Por se tratar de uma cooperativa não cobra as inúmeras taxas e juros exorbitantes que outros bancos cobram. Além disso, ao final de cada exercício,  os lucros são distribuídos aos cooperados proporcionalmente à movimentação financeira e capital integralizado junto a CREDI, que cada um possui.

- CONVÊNIOS

O Sindicato possui convênio com o SuperMuffato para desconto em folha de pagamento. Além disso, o associado também pode fazer seguro de vida através de uma parceria do Sindicato com uma seguradora. Outra parceira que o SAEMAC possui é com a escola de formação CliniMercês para cursos de qualificação profissional.

- COLÔNIA DE FÉRIAS EM MATINHOS

Com uma imensa área verde, arborizada e que fica a aproximadamente 500 metros do mar, a Colônia de Férias do SAEMAC, em Matinhos, é mais um benefício do Sindicato para o associado e sua família ter excelentes momentos de lazer, descanso e diversão no litoral.  Possui 16 quitinetes totalmente novas com capacidade para acomodar de cinco a sete pessoas  com toda a estrutura necessária para garantir a tranquilidade das suas férias: camas, roupeiro, geladeira, fogão, televisor, ar-condicionado e utensílios domésticos. Além disso, a sede possui também um mini-campo de vôlei, playground, churrasqueira individuais, piscinas adulto e infantil, salão de jogos e salão de festas.

- SEDE RECREATIVA EM FOZ DO IGUAÇU

(Temporariamente desativada)

Para mais informações sobre a estrutura do Sindicato e sindicalização, entre em contato pelo 0800-600-5161 ou pelo Watsapp: (45) 9.9101.516


PROPOSTA DO PDV É APROVADA COM BAIXA PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES

63%  dos trabalhadores aptos a votar não participaram da votação, o que demonstra a insatisfação dos saneparianos com a proposta do PDV




Com baixo índice de participação, os trabalhadores da Sanepar aprovaram a proposta do Plano de Demissão Voluntária da Sanepar (PDV). Apenas 36,5% dos trabalhadores aptos a votar se manifestaram na assembleia de votação  conduzida pelo SAEMAC, o que evidencia a insatisfação dos trabalhadores com a proposta da empresa para o plano. A votação ficou da seguinte maneira: dos 594 trabalhadores aptos a votar, 63,4% se absteve do escrutínio e apenas 36,6% participou. Destes, 32,8% votou pela aprovação da proposta e 3,8% votou pela rejeição.

“Contra fatos, não há argumentos. A baixa participação dos trabalhadores na votação demonstra a desilusão do sanepariano com a proposta da diretoria da companhia. É uma evidência do que o Sindicato falou lá no início das negociações quando deixamos claro que era uma proposta insatisfatória. Mesmo após a luta do SAEMAC para melhorar a proposta conquistando  a garantia da contratação do mesmo número de trabalhadores que saírem no programa para reposição das vagas de trabalho, o trabalhador não é bobo. A baixa participação comprova como estávamos certos”, salienta o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

TRABALHADOR DEVE FICAR ESPERTO
Com a proposta aprovada, resta aos trabalhadores aptos aderir ou não ao programa. Resumidamente, são duas as opções: Receber 80% das verbas indenizatórias propostas pela empresa, renunciando à todas as possibilidades de ações trabalhistas (quitação do contrato de trabalho); ou receber 40% das  verbas  sem renunciar as ações trabalhistas (sem quitação do contrato de trabalho). O trabalhador é que vai decidir se quer e o modo de aderir.

O SAEMAC também orienta os trabalhadores a, antes de qualquer decisão, procurarem a Fundação e a FUSAN para saber como fica sua situação frente a aposentadoria e ao SANESAÚDE.

DÚVIDAS: PROCURE O SINDICATO
O Sindicato orienta também a todos os seus associados que ainda tem alguma dúvida a procurarem os representantes sindicais nas suas gerências ou diretamente o Sindicato, através do 0800-600-5161.


ASSEMBLEIA DO PDV: VOTAÇÃO ATÉ ÀS 12H, DO DIA 24 DE DEZEMBRO




🤳🏻🤳🏻Clique no link para votar: https://saemac.voteagora.app/

Período de votação:
Início: 23 de dezembro - 10H
Término: 24 de dezembro - 12H

SINDICATO CONVOCA TRABALHADORES ELEGÍVEIS PARA ASSEMBLEIA DO PDV, NO DIA 23 DE DEZEMBRO

Transmissão da assembleia será às 9h. Logo após, inicia a votação da proposta onde Sanepar se compromete a contratar o mesmo número de empregados que saírem no programa


O SAEMAC convoca os trabalhadores elegíveis para assembleia  do PDV, na próxima segunda-feira, dia 23 de dezembro, às 9h. A assembleia será transmitida pelo canal do YOUTUBE e a página do FACEBOOK do Sindicato. Logo após, às 10h inicia a votação online da proposta. O prazo para votação vaí até às 12h, do dia 24 de dezembro.

SANEPAR SE COMPROMETE COM REPOSIÇÃO DOS EMPREGADOS
Após pressão do SAEMAC, a empresa se comprometeu a contratar para reposição, o mesmo número de trabalhadores que saírem no PDV. A contratação será através do concurso público realizado em novembro último.

“A reposição dos trabalhadores era nossa principal reivindicação já que o acúmulo de trabalho é um risco para a saúde e segurança do trabalhador. Agora, com essa garantia de reposição, conquistada pelo Sindicato,  poderemos levar a proposta para apreciação dos trabalhadores  elegíveis em assembleia. Enquanto tinha alguns criticando o Sindicato pela espera em realizar a assembleia, nós estávamos trabalhando pela melhoria da proposta para não deixar os trabalhadores em situação complicada com o acúmulo de trabalho. A espera valeu a pena, pois garantimos a reposição dos trabalhadores e a continuidade de um ambiente de trabalho decente para quem vai ficar. Que seja uma lição para quem já desiste de lutar diante do primeiro obstáculo que surge. Precisamos de mais paciência, união e espírito de luta. Só assim conseguiremos garantir nossas conquistas”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

CONFIRA O EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA: