MP 844/18: A privatização e a precarização do Saneamento no Brasil

Durante muitos anos não havia uma regulamentação específica para o setor de saneamento em nosso país. A população além de conviver com a falta de água potável, não contava com sistema de coleta, tratamento de esgoto e muito menos com uma destinação final adequada destes resíduos, culminando numa disseminação de diversas doenças.

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Revisão do PCCR: Resposta da SANEPAR reforça descaso da D.A.

A SANEPAR enviou na terça-feira, dia 06, portanto mais de um mês após a solicitação, um ofício em resposta ao pedido de repasse das informações orçamentárias do PCCR para que a nova proposta de revisão fosse baseada em dados concretos e de fato atendesse aos anseios da classe trabalhadora.

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Processo de Revisão do PCCR - Plano Carreira, Cargos e Remuneração

Com a falta de repasse de informações por parte da D.A., o PCCR - Plano de Carreira, Cargos e Remuneração da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR, essencial para a valorização do trabalhador emperrou de vez.

Da forma como vinha sendo praticado pela empresa há vários anos, além de não ter uma forma clara de avaliação, independentemente do esforço e dedicação dos trabalhadores para que as metas propostas pela empresa fossem atingidas, em nada os beneficiava.

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Assembleia de Elaboração de Pauta

Nobres companheiros. 

Lembramos que no próximo dia 05 de novembro do corrente ano, ou seja, na próxima segunda-feira, a Entidade Sindical SAEMAC dará início a Assembleia da Elaboração de Pauta de Reivindicações com vistas ao ACT 2019/2020.

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Trabalhadores da Paranaguá Saneamento votaram a favor da proposta do PPR 2018

Aconteceu na tarde desta segunda-feira (29), a Sessão da Assembleia Geral Extraordinária com os trabalhadores da empresa Paranaguá Saneamento para apreciação e deliberação da proposta apresentada pela empresa referente às metas a serem atingidas, percentuais em relação à pontuação de cada meta atingida que deverão ser considerados, forma de distribuição, e prazos de pagamento do PPR 2018, tendo como data limite 30/05/2019, além do período a que este compreenderá, o qual será de 01/01/2018 a 31/12/2018.

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ACT 2019/2020: Edital de Convocação para a Assembleia de Elaboração de Pauta

Nobres companheiros. O final do ano se aproxima e com ele damos início às negociações para renovação do nosso ACT - Acordo Coletivo de Trabalho para o período de 2019/2020.

O primeiro passo é a Elaboração da Pauta de Reivindicações. Para tanto, ocorrerão Sessões da Assembleia Geral Extraordinária, as quais serão realizadas a partir do próximo dia 05 de novembro e encerrar-se-ão no dia 30 de novembro de 2018, nas datas, horários e locais conforme publicado no edital, o qual pode ser conferido abaixo. 

Como de costume, o SAEMAC busca iniciar este processo o quanto antes, a fim de apresentar a Pauta com as Reivindicações dos trabalhadores para a Diretoria da SANEPAR, com tempo hábil para que esta proceda à análise e deliberação, visando findar este processo até a nossa data-base, no mês de março.

É de suma importância a participação de todos os trabalhadores, a fim de que estes exponham suas opiniões, sugiram algumas propostas de melhorias, de modo que possamos construir uma Pauta, que de fato beneficie a categoria como um todo, fazendo com que mantenhamos tudo o que conquistamos ao longo de muitos anos de luta e consigamos avançar ainda mais, em prol do bem estar dos trabalhadores que a Entidade Sindical SAEMAC representa e de seus familiares.

Confira a seguir o Eixo de Pauta de Reivindicações para Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020:

Alem das sugestões oriundas das Sessões da Assembleia, outras poderão ser enviadas para o SAEMAC até o dia 30/11/2018, através do email do Sindicato: saemac@saemac.com.br. Após este período haverá uma reunião para unificação da pauta com as demais Entidades Sindicais Majoritárias (SINDAEN, SINDAEL E STAEMCP).

Lembrem-se de que não podemos delegar para os outros aquilo que é de nossa responsabilidade, sob pena de podermos nos arrepender num futuro, talvez mais próximo do que possamos imaginar.

E mais, informamos ainda que os brindes de final de ano aos associados ao SAEMAC serão entregues durante a realização das Sessões da Assembleia.

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Falta de informações dificultam os trabalhos da Comissão PCCR

A Comissão Paritária formada com a finalidade de desenvolver a revisão do PCCR – Plano de Carreira, Cargos e Remuneração, o qual se tornou obsoleto ao logo dos anos, iniciou os seus trabalhos no início do mês de setembro. 

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NOTA DE ESCLARECIMENTO: Golpe em nome do SAEMAC

ATENÇÃO nobres companheiros. Tomamos conhecimento de que alguém está tentando aplicar um GOLPE em vocês em nome do SAEMAC.

Como é possível observar no print abaixo, ao pesquisar o nosso telefone no Google, um número diferente do nosso é apresentado. É o numero (41) 3542-1040. Ao entrar em contato, quem atende se passa por funcionário desta Entidade Sindical. Alguns trabalhadores relataram que receberam ligações oriundas deste número, informando que estes teriam valores a receber sobre Ações Coletivas e solicitando depósitos em dinheiro para dar prosseguimento aos trâmites das referidas ações. É GOLPE!

Se você recebeu ou receber qualquer tipo de ligação do gênero solicitando informações adicionais não forneça e muito menos faça depósitos e/ou pagamentos em nome do Sindicato via telefone. Procure imediatamente informações junto ao SAEMAC por meio dos canais oficiais ou pode procurar seu representante sindical, para certificar-se da veracidade desta ou de outras situações.

Todas as informações que dizem respeito às Ações Coletivas, tanto na área trabalhista e demais em andamento protocolizadas pelo SAEMAC podem ser consultadas através da nossa página na internet: www.saemac.com.br, pelos seguintes telefones: (45) 3223-5161, (41) 3333-5719 e 0800 600 5161 ou diretamente nos escritórios do SAEMAC em Cascavel (Rua Mobral, 464 - Bairro Maria Luiza), e em Curitiba (Rua Engenheiro Rebouças, 1151 - Bairro Rebouças).

Reiteramos ainda que o SAEMAC registrou Boletim de Ocorrência e que todas as medidas judiciais cabíveis estão sendo tomadas na tentativa de identificar os culpados e dessa forma solucionar esta questão o mais breve possível.

O SAEMAC repudia toda e qualquer atitude que visa prejudicar os trabalhadores e sempre pautou e continua pautando seu trabalho com respeito, comprometimento, transparência e responsabilidade.

O Sindicato SAEMAC não solicita pagamento via telefone, caso isso aconteça desligue e entre em contato com os nossos telefones.

Caso tenha realizado o deposito ou transferência entre em contato com o Sindicato.

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Eleições 2018: Dicas úteis para o dia da votação

Com a proximidade do primeiro turno das eleições, produzimos esta matéria para esclarecer algumas das principais dúvidas dos eleitores sobre as votações nas eleições 2018, como qual o local de votação? Em quantos candidatos tem de votar? O que acontece se não comparecer às urnas? Como justificar o voto? Tem algum canal oficial para tirar dúvidas eleitorais? 

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Outubro Rosa traz ações de prevenção e combate ao câncer de mama

Outubro Rosa é um movimento que ocorre internacionalmente durante todo o mês de outubro. Ele tem como objetivo principal ressaltar a necessidade da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.

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Revisão do PCCR: Comissão solicita informações complementares à Diretoria da SANEPAR

Como é de conhecimento de todos, estão em andamento os trabalhos da Comissão Paritária formada com o intuito promover uma atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR, o qual, sem um sistema de avaliação adequado, se tornou defasado ao longo do tempo.

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SAEMAC busca apoio dos municípios contra a MP 844/2018

Como já publicamos recentemente em nossa página o SAEMAC vem, juntamente com demais entidades, lutando contra a MP 844/2018 a qual altera o Marco legal do Saneamento privilegiando o setor privado em detrimento do setor público e tornando precária a prestação do serviço em especial nas cidades menores e menos rentáveis. 

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Informativo PCCR Sanepar

Na última terça-feira, dia 18 de setembro de 2018, foi realizada a terceira reunião da Comissão Mista para a Revisão e Atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR.

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