A Comissão Paritária formada com a finalidade de desenvolver a revisão do PCCR – Plano de Carreira, Cargos e Remuneração, o qual se tornou obsoleto ao logo dos anos, iniciou os seus trabalhos no início do mês de setembro.
NOTA DE ESCLARECIMENTO: Golpe em nome do SAEMAC
ATENÇÃO nobres companheiros. Tomamos conhecimento de que alguém está tentando aplicar um GOLPE em vocês em nome do SAEMAC.
Como é possível observar no print abaixo, ao pesquisar o nosso telefone no Google, um número diferente do nosso é apresentado. É o numero (41) 3542-1040. Ao entrar em contato, quem atende se passa por funcionário desta Entidade Sindical. Alguns trabalhadores relataram que receberam ligações oriundas deste número, informando que estes teriam valores a receber sobre Ações Coletivas e solicitando depósitos em dinheiro para dar prosseguimento aos trâmites das referidas ações. É GOLPE!
Se você recebeu ou receber qualquer tipo de ligação do gênero solicitando informações adicionais não forneça e muito menos faça depósitos e/ou pagamentos em nome do Sindicato via telefone. Procure imediatamente informações junto ao SAEMAC por meio dos canais oficiais ou pode procurar seu representante sindical, para certificar-se da veracidade desta ou de outras situações.
Todas as informações que dizem respeito às Ações Coletivas, tanto na área trabalhista e demais em andamento protocolizadas pelo SAEMAC podem ser consultadas através da nossa página na internet: www.saemac.com.br, pelos seguintes telefones: (45) 3223-5161, (41) 3333-5719 e 0800 600 5161 ou diretamente nos escritórios do SAEMAC em Cascavel (Rua Mobral, 464 - Bairro Maria Luiza), e em Curitiba (Rua Engenheiro Rebouças, 1151 - Bairro Rebouças).
Reiteramos ainda que o SAEMAC registrou Boletim de Ocorrência e que todas as medidas judiciais cabíveis estão sendo tomadas na tentativa de identificar os culpados e dessa forma solucionar esta questão o mais breve possível.
O SAEMAC repudia toda e qualquer atitude que visa prejudicar os trabalhadores e sempre pautou e continua pautando seu trabalho com respeito, comprometimento, transparência e responsabilidade.
O Sindicato SAEMAC não solicita pagamento via telefone, caso isso aconteça desligue e entre em contato com os nossos telefones.
Caso tenha realizado o deposito ou transferência entre em contato com o Sindicato.
Eleições 2018: Dicas úteis para o dia da votação
Outubro Rosa traz ações de prevenção e combate ao câncer de mama
Outubro Rosa é um movimento que ocorre internacionalmente durante todo o mês de outubro. Ele tem como objetivo principal ressaltar a necessidade da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.
Revisão do PCCR: Comissão solicita informações complementares à Diretoria da SANEPAR
Como é de conhecimento de todos, estão em andamento os trabalhos da Comissão Paritária formada com o intuito promover uma atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR, o qual, sem um sistema de avaliação adequado, se tornou defasado ao longo do tempo.
SAEMAC busca apoio dos municípios contra a MP 844/2018
Como já publicamos recentemente em nossa página o SAEMAC vem, juntamente com demais entidades, lutando contra a MP 844/2018 a qual altera o Marco legal do Saneamento privilegiando o setor privado em detrimento do setor público e tornando precária a prestação do serviço em especial nas cidades menores e menos rentáveis.
Informativo PCCR Sanepar
Na última terça-feira, dia 18 de setembro de 2018, foi realizada a terceira reunião da Comissão Mista para a Revisão e Atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR.
Haddad defende retomar papel do Ministério das Cidades no saneamento
Comissão Paritária dá início ao processo de revisão do PCCR
Depois de vários ACTs em que reivindicamos a criação de uma Comissão Paritária para tratarmos de assuntos diversos, foi formada no dia 21/08/2018, conforme RESOLUÇÃO CONJUNTA Nº 413/2018, uma Comissão Mista para a revisão e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR. Esta Comissão é composta pelos representantes sindicais indicados pelo Coletivo Sindical Majoritário e os indicados pelo Coletivo Intersindical Diferenciado. Por sua vez, também compõe a Comissão um membro por indicação do Conselho de Controle das Empresas Estatais, e os empregados designados pela SANEPAR.
Deste modo, foi estabelecido o prazo de 90 dias para que a Comissão apresente as devidas propostas de alteração e atualização do plano.
Nestas primeiras reuniões os membros tiveram a oportunidade de conhecer na íntegra todas as regras referentes aos dois planos, o antigo PLANO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIA, e o atual PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO - PCCR. Em meio às apresentações, os membros debateram sobre o histórico dos Planos e o quanto o atual necessita de alterações que proporcionem reconhecimento profissional e a valorização financeira do trabalhador.
O Saemac tem uma visão clara do que precisa ser estabelecido para que tenhamos avanços para os trabalhos dentro deste processo de revisão do PCCR.
• Previsão orçamentária para evolução financeira do trabalhador, dentro do processo de avaliação, no formato atual (3 Stps, na proporção de 2% cada);
• Que a régua que estabelece quem tem direito a 3, 2 ou 1 stps, seja pré-definida antes do processo de avaliação;
• Avaliação específica para cargos e funções;
• Desvincular Step de antiguidade da avaliação, concedendo o mesmo no ano de antiguidade para o trabalhador dentro do processo do PCCR. Possibilitando assim até 3 steps por mérito nas avaliação.
Assim, esperamos que a condução deste processo de revisão do plano seja realizada de modo que a SANEPAR propicie aos trabalhadores o escalonamento da carreira de maneira justa e dê a possibilidade de ascensão financeira dentro do PCCR.
Nos colocamos à disposição dos trabalhadores para que enviem sugestões referentes à melhoria do PCCR nos e-mails: saemac@saemac.com.br e rpicinin@sanepar.com.br .
MP da Sede e da Conta Alta
Como já divulgamos e imaginamos de que seja de conhecimento de todos nossos nobres companheiros Saneparianos, a MP 844/2018, a chamada de MP da Sede e da Conta Alta editada em 6 de julho do corrente ano, a qual se não barrada, acabará alterando drasticamente o Marco Legal do Saneamento Básico no Brasil e entregando de bandeja a prestação de serviço do setor, atividades que envolvem o tratamento e distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto, alem da destinação adequada de resíduos sólidos nas mãos da iniciativa privada.
SAEMAC participa de Sessão da ALEP em busca de apoio contra a MP 844/2018
O Diretor Presidente do SAEMAC, Gerti José Nunes, representando as demais Entidades Sindicais ligadas ao Setor de Saneamento em nosso estado, esteve na Assembleia Legislativa do Paraná - ALEP nesta segunda-feira, dia 03, participando da Sessão Plenária a convite do Deputado Estadual, Professor José Lemos, para fazer uso da tribuna e discorrer a cerca da MP 844/2018.
Marcada a primeira reunião para dar início a Revisão do PCCR
No dia 06 de setembro às 8h30, na Rua Engenheiro Antonio Batista Ribas, 151, Bairro Tarumã, em Curitiba, será realizada a primeira reunião com a já formada Comissão Paritária, para dar início aos trabalhos de revisão do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração, o PCCR.
Mais um passo na luta contra a MP 844/2018
No dia 03 de setembro de 2018 durante a Sessão da ALEP - Assembleia Legislativa do Estado do Paraná das 14h, as Entidades Sindicais ligadas ao setor de saneamento, farão uso da tribuna para se manifestarem contra a Medida Provisória 844/2018 (MP da Sede e da Conta Alta), na qual todos estão convidados a comparecer para fortalecer a luta.
