A partir de novembro, só contará na jornada o tempo efetivamente trabalhado, e não mais a quantidade de horas que o funcionário passa dentro da empresa.
Voce é contribuinte da FUSANPREV? Está sabendo do chapéu que está preparado pra você?
A Diretoria da SANEPAR preparou um “CHAPÉU MEXICANO” para os trabalhadores, contribuintes para a FUSANPREV.
Jovens são os mais afetados pela crise econômica, diz Ipea
Os movimentos do mercado de trabalho mostram que a crise econômica atinge com mais intensidade os jovens, que têm mais dificuldade de conseguir emprego e mais chance de serem demitidos. A informação foi divulgada hoje (14) pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), na seção Mercado de Trabalho do blog da Carta de Conjuntura.
Protocolizada na SANEPAR a Ata da Assembleia - PAI E PDV
Na manhã desta quinta-feira dia 14, o SAEMAC oficializou a SANEPAR sobre o resultado da votação dos trabalhadores que participaram das Sessões da Assembleia Geral Extraordinária, nas quais este foi autorizado a homologar os programas do PAI e PDV.
Diretoria da SANEPAR tenta dar um chapéu nos trabalhadores
Visando beneficiar os trabalhadores que recebem os maiores salários e em detrimento dos que menos recebem, mais uma vez a SANEPAR toma uma atitude no mínimo estranha!
SAEMAC protocola ofício para manutenção de benefícios para trabalhadores que aderirem ao PAI e PDV
Mediante questionamentos e reivindicações por parte dos trabalhadores durante a Assembleia Geral Extraordinária realizada na última terça-feira (13/09), referente a dois pontos do ACT 2017/2018 no que diz respeito ao PAI e PDV, nesta quarta-feira (14/09), o SAEMAC protocolou um ofício, solicitando a extensão da cláusula décima primeira referente ao Auxílio Alimentação, para que seja mantido até o final do ano para todos os trabalhadores que aderirem a ao PAI e ao PDV, alem da cláusula décima sexta, para que seja mantida a concessão do KIT Natalino a estes trabalhadores.
Correção da Tabela de Subsídios dos Benefícios
Desde 2016 o SAEMAC vinha cobrando da SANEPAR a atualização da Tabela dos Benefícios subsidiados pela empresa, a qual estava defasada em relação aos reajustes salariais dos trabalhadores.
Balanço confirma que Previdência é superavitária
O discurso é de que a tal Reforma da Previdência defendida pelo governo golpista de Michel Temer poderia gerar uma economia anual de R$ 280 bilhões para o país, o que equilibraria as contas, já que, segundo eles, a previdência é deficitária.
Reforma Trabalhista não poderá sobrepor direitos Constitucionais
A conclusão foi unânime entre os convidados
de audiência pública no Senado.
A conclusão foi unânime entre os convidados
de audiência pública no Senado.
Na última segunda-feira (11), os convidados da audiência pública realizada pela Subcomissão do Trabalho, vinculada à Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado, foram unânimes em criticar a Reforma Trabalhista.
Em Assembleia, trabalhadores dão parecer favorável ao programa de homologação do PAI e PDV
Em Assembleia, trabalhadores dão parecer favorável a homologação dos Programas PAI e PDV pelo SAEMAC.
Reforma deve aprofundar fosso salarial de não sindicalizado
No momento em que o sindicalismo busca ampliar a sindicalização - até como resistência à reforma trabalhista - o Valor Econômico publica matéria que reforça o acerto da iniciativa. Segunda (11), matéria no primeiro caderno mostra os ganhos do sindicalizado.
Metade das mulheres perde emprego após licença-maternidade, segundo estudo da FGV EPGE
Metade das mulheres que tiram licença-maternidade não está mais no emprego um ano após o início do benefício. É o que mostra estudo da FGV EPGE (Escola Brasileira de Economia e Finanças da Fundação Getúlio Vargas).
CLT Comparada: Veja ponto a ponto as mudanças da Reforma Trabalhista
Diante da publicação oficial da Lei n. 13.467/2017, que materializou a denominada; Reforma Trabalhista, o Professor e Juiz do Trabalho da 5ª Região, Danilo Gaspar, desenvolveu, de forma objetiva e de fácil consulta, a CLT COMPARADA, que mostra através de um quadro comparativo, os textos anteriores e atuais da CLT, os quais foram colocados lado a lado, para permitir a identificação destacada das modificações artigo por artigo.
