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ASSEMBLEIA DA AÇÃO DO ASSÉDIO MORAL INSTITUCIONAL. VOTA SANEPARIANO E SANEPARIANA

O SAEMAC realiza votação sobre a proposta da Sanepar para a ação do assédio moral institucional.  

Assista o vídeo da assembleia para conhecer os prejuízos da proposta para os trabalhadores:
https://www.youtube.com/watch?v=INXLHx6xtvI


VOTAÇÃO:

INÍCIO: 05 DE NOVEMBRO – 10H / TÉRMINO: 06 DE NOVEMBRO – 18H

CLIQUE  PARA VOTAR: https://saemac.voteagora.app/

SAEMAC CONVOCA TRABALHADORES DA SANEPAR PARA ASSEMBLEIA SOBRE O PROCESSO COLETIVO DE ASSÉDIO MORAL INSTITUCIONAL NO DIA 5 DE NOVEMBRO

Assembleia será transmitida às 9h no canal do Youtube e nas redes sociais do Sindicato. Logo após inicia a votação da proposta da empresa





O SAEMAC convoca os trabalhadores da Sanepar para a assembleia sobre o processo coletivo de assédio moral institucional que tramita na justiça. A assembleia será nesta terça-feira, dia 5 de novembro, às 9h e será transmitida pelo Youtube e as redes sociais do Sindicato. LOGO APÓS A ASSEMBLEIA, INICIA A VOTAÇÃO QUE VAI ATÉ ÀS 18H, DO DIA 6 DE NOVEMBRO.

CLIQUE AQUI PARA ASSISTIR A ASSEMBLEIA


AÇÃO PEDE R$ 10.000 POR TRABALHADOR PREJUDICADO
A ação do assédio moral coletivo foi ajuizada pelo SAEMAC após as denúncias dos trabalhadores em relação às inúmeras irregularidades praticadas pela Sanepar. Metas inatingíveis, imposição de escalas e sobreaviso não regulamentados, discriminação de trabalhadores em relação a benefícios, irregularidades nas avaliações do PCCR, enfim, nos últimos anos, a política de precarização implementada pela diretoria da companhia tem trazido enormes prejuízos para os trabalhadores, gerando insatisfação, desmotivação e angústia nos saneparianos.

Na ação, o SAEMAC pede a indenização de R$ 10.000,00 por trabalhador que tenha sido prejudicado com as atitudes da diretoria.

EMPRESA TRANSGRIDE REGRAS DO ESG
As práticas da diretoria transgridem as regras do ESG, que é um selo de qualidade adquirido por empresas que estabelecem  um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Trata-se de uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização. Na prática, perder o ESG é afastar investidores, ou seja, a diretoria da Sanepar, além de prejudicar os trabalhadores, está prejudicando o bom nome da companhia.

É o receio de perder o ESG que  obrigou a diretoria apresentar uma proposta para que a ação do assédio moral institucional do SAEMAC não siga em frente.

PROPOSTA INSATISFATÓRIA

Na proposta da empresa que o Sindicato colocará em votação, a companhia se compromete a realizar concurso para repor o mesmo número de trabalhadores que saírem no PDV, porém, não especifica uma data para a realização do concurso nem para que setores  haverá reposição.

Além disso, a proposta da empresa vincula a realização do concurso com a quitação de toda e qualquer ação coletiva que está em andamento, assim como a renúncia do trabalhador à indenização de R$ 10.000 pedida pelo Sindicato. Ou seja, é uma proposta que só traz benefício para a empresa.

“É fato que a diretoria não está preocupada com o trabalhador. Porém, frente ao ESG e investidores, precisa mascarar suas práticas. Por isso, apresentou uma proposta que, na nossa visão, não beneficia em nada o trabalhador. É uma proposta mais para inglês ver do que para resolver a situação dos saneparianos. Solicitamos que todos os trabalhadores interessados participem da assembleia para deixar clara sua insatisfação sobre o modo como a empresa tem sido gerida e para dar um NÃO bem grande para essa proposta que só traz prejuízo para o trabalhador”, esclarece o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

CONFIRA O EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA E PARTICIPE, TRABALHADOR:






SAEMAC CONVOCA TRABALHADORES DA PARANAGUÁ SANEAMENTO E DA FLUXX.IA PARA ASSEMBLEIA NO DIA 30 DE OUTUBRO


 

O Sindicato convoca os trabalhadores da Paranaguá Saneamento e da FLUXX.IA para assembleia presencial sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2024) e o Programa de Participação nos Resultados (PPR 2024), na próxima quarta-feira, dia 30 de outubro.  As assembleias serão separadas por acordo e acontecerão em dois horários, conforme descrição na imagem.

Sua participação é extremamente importante. Quanto mais participação, mais forte fica a união e a luta.

CONFIRA OS EDITAIS DE CONVOCAÇÃO DAS ASSEMBLEIAS:







CONFIRA O OFÍCIO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO PARA O SAEMAC SOLICITANDO INFORMAÇÕES SOBRE O PDV DA SANEPAR

No último dia 8 de outubro, o Ministério Público do Trabalho (MPT), enviou um ofício informando o SAEMAC sobre uma denúncia que receberam sobre a cláusula do PDV da Sanepar que determina a quitação de todos os direitos decorrentes do contrato de trabalho e a renúncia do direito de pleitear na Justiça qualquer ação individual ou coletiva. No ofício, o MPT deu o prazo de vinte dias para o Sindicato, se quiser, se manifestar sobre o assunto.

Diante desse cenário, o Sindicato está  estudando se aguarda a manifestação do MPT para só depois levar a proposta do PDV para assembleia.


CONFIRA A ÍNTEGRA DO OFÍCIO DO MPT:



SINDICATO CONVOCA TRABALHADORES PARA LIVE SOBRE O PDV NO DIA 17 DE OUTUBRO


Na próxima quinta-feira,17 de outubro, às 14h,  o SAEMAC vai realizar uma live para informar os trabalhadores sobre  o andamento das negociações sobre o Plano de Demissão Voluntária (PDV) da Sanepar. O objetivo da live é esclarecer os pontos da proposta da empresa e da contraproposta do Sindicato.

A live será transmitida pelos canais do Youtube e Facebook do Sindicato.

“Convocamos os trabalhadores para assistir a live e tirar suas dúvidas sobre as negociações do PDV.  Como já dizemos, não somos a favor de planos de demissão, mas como essa é uma realidade que se impõe, precisamos pelo menos de um acordo que valorize os anos de trabalho do sanepariano e lhe dê condições para recomeçar sua vida fora da empresa. Além disso, é preciso debater a situação de quem fica para evitar o acúmulo de trabalho e a preservação da saúde e segurança do trabalhador. É importante que todos os trabalhadores assistam e mandem suas perguntas para que possamos esclarecer as dúvidas”, convoca o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.