Ao analisar a proposta do Programa de Aposentadoria Incentivada - PAI, fica claro que alguns pontos são discutíveis. Em especial, em relação à adesão do mesmo, com a quitação plena e irrevogável de todos os direitos decorrentes do Contrato de Trabalho e a desistência de Ações Individuais ou Coletivas impetradas contra a SANEPAR nas mais variadas esferas judiciais.
O Programa de Aposentadoria Incentivada - PAI, apresenta alguns pontos questionáveis. Em especial, no que diz respeito à adesão do mesmo com a quitação plena e irrevogável de todos os direitos decorrentes do Contrato de Trabalho e a desistência de Ações Individuais ou Coletivas impetradas contra a SANEPAR nas mais variadas esferas judiciais.
A Entidade Sindical Saemac, visando o respeito e a lisura para com os trabalhadores, publicou hoje, 29 de maio, o edital esclarecendo as datas de assembleias, bem como, convocando os trabalhadores representados pelo Saemac, que possuam seus cadastros devidamente atualizados junto à Entidade Sindical, a participar da assembleia virtual que virá a ocorrer na próxima semana.
Ocorreu na manhã desta quarta-feira (27) a assinatura da minuta referente ao Programa de Participação nos Resultados - PPR 2019, ainda no prazo estabelecido pela empresa.
A partir daqui, a responsabilidade do andamento dos trâmites legais fica sob cargo da mesma, para que os valores sejam efetivados até a folha de pagamento do mês de Junho, conforme acordado.
VALORES
Importante ressaltar que o valor correspondente ao pagamento do PPR 2019 aos trabalhadores do quadro de funcionários da Sanepar será de R$ 11.269,47 (onze mil, duzentos e sessenta e nove reais e quarenta e sete centavos), inclusive aos saneparianos afastados por acidente de trabalho e/ou licença maternidade.
Há exceção, que por sua vez restringe-se aos trabalhadores que ingressaram ou se afastaram da empresa no decorrer do exercício 2019, os quais receberão proporcionalmente, conforme as regras do Regulamento do Programa e na Minuta.
Confira abaixo, a minuta assinada.
