Investimento duvidoso em uma usina de bioenergia gera prejuízo milionário aos cofres da SANEPAR

O Site Contra Ponto trouxe a tona recentemente informações que escancaram o descaso e a falta de responsabilidade no uso do dinheiro público.

Muito questionado desde sua concretização, em 2014, a sociedade entre SANEPAR e Cattalini para a criação de uma usina, a CS Bioenergia, para geração de energia através de gás produzido com material orgânico se mostrou um investimento caro e muito pouco lucrativo. Para se ter uma ideia, o investimento inicial da Companhia de Saneamento do Paraná, detentora, até então, de 40% do capital da empresa, foi de mais de R$ 100 milhões de reais para, como muito otimismo, gerar energia a partir de 2016 para cerca de 2.000 residências, um retorno muito baixo para o tamanho do negócio, mas nem isso aconteceu.

Edital de Convocação para deliberação da implantação da escala 6x4 na Gerência Regional de Ponta Grossa

Depois de longos anos de reivindicação e cobrança por parte desta Entidade Sindical juntamente com os trabalhadores finalmente a Diretoria da SANEPAR consentiu com a possibilidade de implantação da escala de revezamento 6x4 nas Estações de Captação e Tratamento na Gerência Regional de Ponta Grossa. Desta forma, o SAEMAC convoca os funcionários destas que trabalham em regime de escala, associados e representados por este Sindicato a participarem da Assembleia que vai acontecer na terça-feira, dia 19 de fevereiro, no horário e local conforme publicado em Edital e disponibilizado a seguir:

ACT 2019/2020: Negociação iniciou com o protocolo de apenas duas Pautas de Reivindicações

Tradicionalmente, como em anos anteriores, a burocracia, a morosidade e a demora em dar início aos Processos de Negociações para Renovação dos Acordos Coletivos de Trabalho eram marcas registradas da parte de diretorias da SANEPAR.

SANEPAR deve implantar um sistema próprio de cadastro para transferência de unidade

O SAEMAC sempre esteve atento aos interesses e anseios da classe trabalhadora e foi pensando nisso e para atender a uma demanda antiga que foi disponibilizado há quase dois anos um espaço em nosso site para que os trabalhadores pudessem se manifestar quanto ao interesse na transferência de unidade. Os formulários preenchidos são protocolados mensalmente ficando a cargo de a SANEPAR conceder ou não esta alteração de acordo com a possibilidade e disponibilidade.

ACT 2019/2020: Garantida a data-base. Confira como foi à primeira reunião de negociação

Após quase dois meses de espera desde o protocolo da Pauta de Reivindicações Unificada, em dezembro do ano passado, finalmente ocorreu nesta quarta-feira, dia 13, em Curitiba, a primeira reunião entre os Sindicatos Majoritários (SAEMAC, SINDAEL, SINDAEN e STAEMCP) e a Comissão de Relação e Negociação Sindical da SANEPAR visando à renovação do Acordo Coletivo de Trabalho - ACT para o período de 2019/2020.

Ação Trabalhadores da USFA em 2009

Prezados Companheiros.

Em 2009, nos Arquivos Internos da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR, havia um apontamento, no qual constava uma relação de empregados da USFA de Curitiba que haviam recebido Advertências e Suspensões.

Avaliação 2018: Protocolo de Ofício

Prezados Saneparianos.

Tendo em vista que o Processo de Avaliação referente ao exercício 2018 que deveria ter sido iniciado em janeiro do corrente ano ainda não aconteceu e diante dos questionamentos dos trabalhadores, os Sindicatos Majoritários (SAEMAC, SINDAEL, SINDAEN E STAEMCP) protocolaram um Ofício, solicitando esclarecimentos à Diretoria da SANEPAR sobre esta demora, bem como um prazo para que este processo seja realizado, no intuito de que ocorra a conclusão e o pagamento dos respectivos valores aos quais os trabalhadores têm o direito, pois, além do comprometimento individual, não mediram esforços para que as metas estabelecidas pela empresa fossem atendidas.

Assembleia, em Brasília, oficializa a criação do ONDAS, um Observatório em defesa do Saneamento no Brasil

Esta quarta-feira, dia 06, foi de muito trabalho em Brasília. Trabalho este por parte das entidades que em conjunto, estão debatendo e criando estratégias em defesa do saneamento básico no Brasil.

Um dos avanços mais significativos deste segundo dia de encontro foi à realização da Assembleia de fundação do Observatório Nacional dos Direitos à Água e ao Saneamento – ONDAS, com aprovação do estatuto, eleição da coordenação, além da definição da anuidade e do plano de trabalho para o ano de 2019.

Em meio à divulgação de lucros e aumento de tarifas, a SANEPAR finalmente se manifestou sobre o ACT

A Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho é algo muito esperado pela classe trabalhadora, desde que contemple a manutenção das conquistas anteriores, reajustes salariais, bem como a implantação de medidas e benefícios que visem melhorar as condições de trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores e de seus familiares.

É justamente por entendermos que o atendimento aos anseios da categoria tem muita importância, tanto para os trabalhadores quanto para a empresa que nesse sentido, as Entidades Sindicais Majoritárias SAEMAC, SINDAEN, SINDAEL e STAEMCP, como sempre e em observância aos prazos, iniciam o processo de negociação com certa antecedência, realizando as Seções da Assembleia Geral Extraordinária de Elaboração da Pauta de Reivindicações, as quais abrangem todas as bases de representação das referidas Entidades Sindicais, nas quais os trabalhadores são ouvidos, suas sugestões são levadas em consideração na elaboração da referida Pauta de Reivindicações, a qual posteriormente é unificada e enviada à Diretoria da SANEPAR para análise e deliberação.

Estes são os trâmites iniciais e legais para tentar garantir que este processo não se prolongue para além do mês da nossa data-base. A partir de então, o início e prosseguimento do processo de negociação não passa a depender apenas dos Sindicatos, mas sim da boa vontade dos diretores da empresa, o que finalmente aconteceu. Até que enfim!

Recebemos na manhã desta quinta-feira, dia 07, um e-mail da Comissão de Relação e Negociação Sindical da SANEPAR marcando a reunião para tratar do ACT para o dia 13 de fevereiro no horário e local conforme consta no anexo abaixo:

Esperamos que, mesmo ocupados com outras prioridades, entre elas o aumento de tarifas de água e esgoto e a prestação de contas com investidores, os trabalhadores, principais responsáveis pelo crescimento e desenvolvimento da empresa, sejam devidamente reconhecidos. 

Aliás, falando-se em prestação de contas, foi comprovado o que já era esperado! Os lucros da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR estão em constante ascensão, inclusive em 2018, com um aumento de cerca de 30% em relação ao mesmo período de 2017, conquista essa, fruto do trabalho e dedicação de cada trabalhador no desempenho de suas funções e que colaboram para que a SANEPAR, ano após ano ocupe uma posição de relevância cada vez maior no setor de saneamento.

Portanto, levando-se em conta o lucro que a empresa auferiu em 2018 e os propostos reajustes tarifários, que os trabalhadores também possam ser contemplados e o solicitado nas 65 Cláusulas da Pauta de Reivindicações para renovação do ACT sejam levados em consideração, de modo a não sermos pegos de surpresas com engodos, como ocorrido em anos anteriores.

Aumentos de tarifas beneficiam consumidores! Como assim?

Quando estou assistindo ao jornal ou vendo as notícias em meu smartphone, logo me chama a atenção quando leio algo sobre algum aumento nas tarifas de serviços básicos, como gás, água, luz, telefone, combustível e imediatamente penso como essa diferença, por menor que seja, pode impactar diretamente no meu orçamento e de minha família. Acredito que pra você, caro leitor, trabalhador, pai ou mãe de família não seja diferente. A exceção ao que tudo indica, fica a cargo do atual Presidente da Companhia de Saneamento do Paraná, Cláudio Stabile, que tem a capacidade de achar benéfico aos consumidores um aumento exorbitante nas contas de água e esgoto.

A Agepar - órgão que regula os serviços públicos concessionados no Paraná, em 2017 autorizou um reajuste de 25,63% escalonado pelos próximos oito anos, como forma de compensar a falta de reajustes em anos anteriores. Mas, como diz um velho ditado, tudo que está ruim pode sim piorar. Em uma reunião realizada recentemente com investidores da XP Investimentos no evento Paraná Day, o Diretor Presidente da SANEPAR afirmou que estuda antecipar o reajuste, o que segundo ele, será uma forma de não penalizar o consumidor, uma vez que quanto mais se posterga esta dívida mais cara ela fica. Contraditório, não?! Ai eu pergunto, qual o verdadeiro interesse dessa antecipação? E como isso irá beneficiar a população, já que a conta de água compromete mais ou menos cerca de 8% da renda dos trabalhadores?

Convenhamos senhor presidente, uma declaração como essa, aliada ao balanço financeiro da Companhia de Saneamento do Paraná divulgado essa semana, com aumentos significativos dos lucros, colabora e muito para aquecer o mercado e faz brilhar os olhos dos investidores! Afinal nós trabalhamos, pagamos a conta, e eles? Ah! Eles colhem os lucros!

É lamentável saber que mais uma vez está havendo uma inversão de prioridades e que os maiores e principais interessados (população e trabalhadores), sempre ficam em segundo plano.


Confirmado: PEC da reforma da Previdência de Bolsonaro é pior do que a de Temer


A minuta da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) de reforma da Previdência que o governo de Jair Bolsonaro (PSL) deve enviar ao Congresso Nacional este mês é pior do que a do ilegítimo Michel Temer (MDB).

O texto da PEC, obtido pelo Estadão/Broadcast, prevê a obrigatoriedade de idade mínima de 65 anos para homens e mulheres se aposentarem. A proposta que Temer tinha encaminhado previa idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.

SAEMAC participa de reunião, em Brasília, pela defesa do Saneamento Básico no Brasil

O Secretário Geral do SAEMAC, Rodrigo Picinin, está em Brasília, juntamente com outros Sindicatos Urbanitários e Entidades ligadas ao setor, participando de diversas atividades com o objetivo de ampliar o diálogo, no intuito de buscar apoio e traçar estratégias para engrossar a luta contra a ameaça constante de privatização em nosso país, em especial no saneamento.

Termo de Confidencialidade: Confira o Parecer da Assessoria Jurídica do Sindicato

No final do mês de janeiro de 2018 o SAEMAC tomou conhecimento, por meio de seus associados, de um Termo de Confidencialidade que era apresentado aos trabalhadores por meio do sistema interno da SANEPAR para que os mesmo lessem e anuíssem o referido termo sob pena de sanção ou punição pelo não cumprimento.