MP 844/18: A privatização e a precarização do Saneamento no Brasil

Durante muitos anos não havia uma regulamentação específica para o setor de saneamento em nosso país. A população além de conviver com a falta de água potável, não contava com sistema de coleta, tratamento de esgoto e muito menos com uma destinação final adequada destes resíduos, culminando numa disseminação de diversas doenças.

Revisão do PCCR: Resposta da SANEPAR reforça descaso da D.A.

A SANEPAR enviou na terça-feira, dia 06, portanto mais de um mês após a solicitação, um ofício em resposta ao pedido de repasse das informações orçamentárias do PCCR para que a nova proposta de revisão fosse baseada em dados concretos e de fato atendesse aos anseios da classe trabalhadora.

Processo de Revisão do PCCR - Plano Carreira, Cargos e Remuneração

Com a falta de repasse de informações por parte da D.A., o PCCR - Plano de Carreira, Cargos e Remuneração da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR, essencial para a valorização do trabalhador emperrou de vez.

Da forma como vinha sendo praticado pela empresa há vários anos, além de não ter uma forma clara de avaliação, independentemente do esforço e dedicação dos trabalhadores para que as metas propostas pela empresa fossem atingidas, em nada os beneficiava.

Assembleia de Elaboração de Pauta

Nobres companheiros. 


Lembramos que no próximo dia 05 de novembro do corrente ano, ou seja, na próxima segunda-feira, a Entidade Sindical SAEMAC dará início a Assembleia da Elaboração de Pauta de Reivindicações com vistas ao ACT 2019/2020.

Trabalhadores da Paranaguá Saneamento votaram a favor da proposta do PPR 2018

Aconteceu na tarde desta segunda-feira (29), a Sessão da Assembleia Geral Extraordinária com os trabalhadores da empresa Paranaguá Saneamento para apreciação e deliberação da proposta apresentada pela empresa referente às metas a serem atingidas, percentuais em relação à pontuação de cada meta atingida que deverão ser considerados, forma de distribuição, e prazos de pagamento do PPR 2018, tendo como data limite 30/05/2019, além do período a que este compreenderá, o qual será de 01/01/2018 a 31/12/2018.

ACT 2019/2020: Edital de Convocação para a Assembleia de Elaboração de Pauta

Nobres companheiros. O final do ano se aproxima e com ele damos início às negociações para renovação do nosso ACT - Acordo Coletivo de Trabalho para o período de 2019/2020.

O primeiro passo é a Elaboração da Pauta de Reivindicações. Para tanto, ocorrerão Sessões da Assembleia Geral Extraordinária, as quais serão realizadas a partir do próximo dia 05 de novembro e encerrar-se-ão no dia 30 de novembro de 2018, nas datas, horários e locais conforme publicado no edital, o qual pode ser conferido abaixo. 

Como de costume, o SAEMAC busca iniciar este processo o quanto antes, a fim de apresentar a Pauta com as Reivindicações dos trabalhadores para a Diretoria da SANEPAR, com tempo hábil para que esta proceda à análise e deliberação, visando findar este processo até a nossa data-base, no mês de março.

É de suma importância a participação de todos os trabalhadores, a fim de que estes exponham suas opiniões, sugiram algumas propostas de melhorias, de modo que possamos construir uma Pauta, que de fato beneficie a categoria como um todo, fazendo com que mantenhamos tudo o que conquistamos ao longo de muitos anos de luta e consigamos avançar ainda mais, em prol do bem estar dos trabalhadores que a Entidade Sindical SAEMAC representa e de seus familiares.

Confira a seguir o Eixo de Pauta de Reivindicações para Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020:



Alem das sugestões oriundas das Sessões da Assembleia, outras poderão ser enviadas para o SAEMAC até o dia 30/11/2018, através do email do Sindicato: saemac@saemac.com.br. Após este período haverá uma reunião para unificação da pauta com as demais Entidades Sindicais Majoritárias (SINDAEN, SINDAEL E STAEMCP).

Lembrem-se de que não podemos delegar para os outros aquilo que é de nossa responsabilidade, sob pena de podermos nos arrepender num futuro, talvez mais próximo do que possamos imaginar.

E mais, informamos ainda que os brindes de final de ano aos associados ao SAEMAC serão entregues durante a realização das Sessões da Assembleia.

Falta de informações dificultam os trabalhos da Comissão PCCR

A Comissão Paritária formada com a finalidade de desenvolver a revisão do PCCR – Plano de Carreira, Cargos e Remuneração, o qual se tornou obsoleto ao logo dos anos, iniciou os seus trabalhos no início do mês de setembro. 

NOTA DE ESCLARECIMENTO: Golpe em nome do SAEMAC

ATENÇÃO nobres companheiros. Tomamos conhecimento de que alguém está tentando aplicar um GOLPE em vocês em nome do SAEMAC.

Como é possível observar no print abaixo, ao pesquisar o nosso telefone no Google, um número diferente do nosso é apresentado. É o numero (41) 3542-1040. Ao entrar em contato, quem atende se passa por funcionário desta Entidade Sindical. Alguns trabalhadores relataram que receberam ligações oriundas deste número, informando que estes teriam valores a receber sobre Ações Coletivas e solicitando depósitos em dinheiro para dar prosseguimento aos trâmites das referidas ações. É GOLPE!



Se você recebeu ou receber qualquer tipo de ligação do gênero solicitando informações adicionais não forneça e muito menos faça depósitos e/ou pagamentos em nome do Sindicato via telefone. Procure imediatamente informações junto ao SAEMAC por meio dos canais oficiais ou pode procurar seu representante sindical, para certificar-se da veracidade desta ou de outras situações.

Todas as informações que dizem respeito às Ações Coletivas, tanto na área trabalhista e demais em andamento protocolizadas pelo SAEMAC podem ser consultadas através da nossa página na internet: www.saemac.com.br, pelos seguintes telefones: (45) 3223-5161, (41) 3333-5719 e 0800 600 5161 ou diretamente nos escritórios do SAEMAC em Cascavel (Rua Mobral, 464 - Bairro Maria Luiza), e em Curitiba (Rua Engenheiro Rebouças, 1151 - Bairro Rebouças).

Reiteramos ainda que o SAEMAC registrou Boletim de Ocorrência e que todas as medidas judiciais cabíveis estão sendo tomadas na tentativa de identificar os culpados e dessa forma solucionar esta questão o mais breve possível.

O SAEMAC repudia toda e qualquer atitude que visa prejudicar os trabalhadores e sempre pautou e continua pautando seu trabalho com respeito, comprometimento, transparência e responsabilidade.

O Sindicato SAEMAC não solicita pagamento via telefone, caso isso aconteça desligue e entre em contato com os nossos telefones.

Caso tenha realizado o deposito ou transferência entre em contato com o Sindicato.

Eleições 2018: Dicas úteis para o dia da votação

Com a proximidade do primeiro turno das eleições, produzimos esta matéria para esclarecer algumas das principais dúvidas dos eleitores sobre as votações nas eleições 2018, como qual o local de votação? Em quantos candidatos tem de votar? O que acontece se não comparecer às urnas? Como justificar o voto? Tem algum canal oficial para tirar dúvidas eleitorais? 

Outubro Rosa traz ações de prevenção e combate ao câncer de mama

Outubro Rosa é um movimento que ocorre internacionalmente durante todo o mês de outubro. Ele tem como objetivo principal ressaltar a necessidade da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.

 Revisão do PCCR: Comissão solicita informações complementares à Diretoria da SANEPAR

Como é de conhecimento de todos, estão em andamento os trabalhos da Comissão Paritária formada com o intuito promover uma atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração - PCCR, o qual, sem um sistema de avaliação adequado, se tornou defasado ao longo do tempo.

SAEMAC busca apoio dos municípios contra a MP 844/2018

Como já publicamos recentemente em nossa página o SAEMAC vem, juntamente com demais entidades, lutando contra a MP 844/2018 a qual altera o Marco legal do Saneamento privilegiando o setor privado em detrimento do setor público e tornando precária a prestação do serviço em especial nas cidades menores e menos rentáveis. 

Informativo PCCR Sanepar

Na última terça-feira, dia 18 de setembro de 2018, foi realizada a terceira reunião da Comissão Mista para a Revisão e Atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração – PCCR.