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SAEMAC PROTOCOLA CONTRAPROPOSTA DO PDV



O Sindicato protocolou, na tarde desta segunda-feira (1\07) a contraproposta para o Plano de Demissão Voluntária (PDV). Apesar de não ser a favor de planos de demissão, a diretoria do Sindicato procurou desenhar uma proposta que traga reconhecimento e valorização do esforço dos trabalhadores que ajudaram a construir a Sanepar. Além do aumento do valor mínimo para a indenização, a proposta reivindica a realização de concurso público no mesmo número de trabalhadores que aderirem ao programa; mantem o plano de saúde com subsídio de até 70%; garante o pagamento abono e do PPR 2024 e 2025 (proporcional) e estipula a forma do pagamento do PDV.

“O PDV deve dar condições para que o trabalhador que estiver saindo da empresa possa se manter e reestruturar em sua nova jornada. É nesse sentido que construímos essa contraproposta. Esperamos que a diretoria da Sanepar tenha bom senso e trate o sanepariano com a dignidade que ele merece”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

CONFIRA A PROPOSTA NA ÍNTEGRA:











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