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PROPOSTA DO ACT 2024\2025 É APROVADA

Os trabalhadores da Sanepar aprovaram a proposta do ACT 2024\2025.Na votação online, 1.040 saneparianos votaram a favor da proposta e 487 trabalhadores foram contra.  Agora, o Sindicato entrará em contato com a empresa para informar o resultado e formalizar o acordo em nome dos trabalhadores.
Os principais itens da proposta aprovada são:

ACORDO PARA DOIS ANOS:  2024 e 2025

REAJUSTE SALARIAL

2024: INPC + 2 STEPS (2,01%) para a faixa salarial até R$ 3.778,07 e  1 STEP (1%) para faixa salarial de R$ 3.778,08 até R$ 5.211,85. Para salários acima de R$ 5.211,85, o reajuste será pelo índice do INPC (inflação do período)

2025: Piso de R$ 150 ou o índice do  INPC (inflação do período). O que for maior será incorporado aos salários.

VALE ALIMENTAÇÃO
2024: Aumento de R$ 100,00 passando de R$ 1.527,91 para R$ 1.627,91.

2025: Aumento de R$ 100 ou o índice do INPC (inflação do período), o que for maior.

ESCALAS DE TRABALHO
Manutenção dos  5% do adicional de escala.

LICENÇA PATERNIDADE 
Ampliação para  mais 10 dias valendo já a partir da ampliação do acordo

AJUDA DE CUSTO ATIVIDADE
Passa de R$ 188,43 para R$ 195,70

AJUDA DE CUSTO LITORAL
Proposta para 2024 e 2025: Aumento de R$ 100 ou o INPC, o que for maior

ABONO
Abono indenizatório de 1,1 sobre a remuneração base, acrescido da parte fixa de R$ 3.225,90.

“A vontade do  trabalhador é soberana. Nossa parte de brigar, lutar, negociar e orientar por uma proposta melhor, foi feita, mas é o trabalhador que decide se a proposta deve ser aprovada ou não. Agradecemos a participação de todos e continuamos com o compromisso de lutar sempre para fazer valer o direito dos trabalhadores”, diz o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

O Sindicato informa também que o prazo para as cartas de oposição será de dez  dias corridos e passará a contar a partir de amanhã, segundo aprovado pelos trabalhadores, conforme a seguir:

Desnecessário enfatizar que  fazer carta de oposição é dar um tiro no próprio pé, pois enfraquece o Sindicato e, por consequência, a luta por melhores condições de trabalho. Se não houvesse o Sindicato, os trabalhadores iriam ficar em aumento real conforme a primeira proposta da empresa. Foi graças à pressão da entidade que os trabalhadores puderam avançar um pouco mais na proposta. Ou seja, fazer carta de oposição é fortalecer a diretoria da empresa que, nos últimos anos, tem implantado a política de precarização dos saneparianos. Temos que estar com quem nos defende. Fica para reflexão. 


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