O reajuste salarial oferecido continua baixo: inflação (5,47%) + aumento real de 2%. O abono, por outro lado, melhorou: R$1.500,00 linear + 80% do salário nominal. Analise abaixo toda a proposta:
Diversas promessas ficaram condicionadas ao Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), que estaria sendo proposto pela Sanepar para vigorar a partir de julho deste ano, porém a empresa, apesar de afirmar que tem a aprovação do Conselho de Administração (CAD), não se dispôs a assinar um termo de compromisso garantindo a implementação do referido PCCR.