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CAMPANHA SOLIDÁRIA: AJUDE UM COLEGA SANEPARIANO



       "Sou Diogo Roberto Polak. Muitos me conhecem por "Paninho" por conta do apelido do meu pai, Julio Pano, que trabalha na Redes, da GRGA, de Guarapuava.  Tenho 16 anos e hoje estou passando por um problema de saúde. Meu tratamento contra um câncer de 4 grau é realizado no Hospital Erasto Gaetner, em Curitiba. Como utilizo plano de saúde não conseguimos uma casa de apoio para ficar hospedado durante o tratamento, o obrigou a família a ter que alugar uma casa próximo do hospital. Mesmo procurando ajuda em orgãos públicos tanto em Guarapuava, como em Curitiba, os custos são altos. 

    Dessa forma, não vimos outra forma a não ser contar com a solidariedade dos parentes e amigos, como também da família sanepariana. Todo e qualquer valor será muito bem vindo e vai fazer uma grande diferença no meu tratamento. De coração, já somos gratos a todos que puderem ajudar."

                                                                    Diogo Roberto Polak e Julio Pano

CHAVE PIX
42 9 9911 1115
Julio Roberto Polak


SANESAUDE TEM AUMENTO ACIMA DA INFLAÇAO E NÃO LEVA EM CONTA A DURA REALIDADE DO TRABALHADOR SANEPARIANO



Trabalhadores saneparianos foram surpreendidos nesta terça -feira (24) com o anúncio da Fusan de que o Sanesaúde vai ser reajustado em 8,50%. Um aumento abusivo que causou a indignação dos trabalhadores já que o índice do reajuste é bem superior ao da inflação (INPC) do período que fechou  maio com 5,20%.

Chega a ser irônico  o argumento de que o reajuste leva em conta a realidade do setor de saúde. Ora, e a realidade do trabalhador sanepariano que enfrenta uma defasagem salarial que já dura anos? Quer dizer que quando é para cobrar o trabalhador a diretoria da Sanepar pede compreensão da realidade, mas quando é para discutir salário, a diretoria da empresa esquece de ter essa mesma compreensão. 

Não é à toa a luta do Sindicato  para mostrar para a diretoria da Sanepar a necessidade dos trabalhadores de também terem ganho real nos salários. Se, como eles argumentam, o Sanesaúde precisa desse aumento bem acima da inflação para se manter, o trabalhador sanepariano também precisa de ganho real para manter sua família. Que na próxima negociação do ACT, a diretoria da companhia coloque a mão na consciência e tenha essa mesma compreensão que estão pedindo para o trabalhador agora, pois o Sindicato vai cobrar isso. 

ABRIR OS OLHOS TAMBÉM PARA A REALIDADE DO PLANO DE SAUDE
Além disso, se a diretoria quer mesmo falar de realidade, que pare de tapar os olhos para a situação que se encontra o plano de saúde que está sucateado. Que pare de tapar os olhos para a realidade do trabalhador, principalmente, do interior, que não consegue mais encontrar credenciados no seu municipio e precisa se deslocar  para outro se quiser ser atendido. 

Que as visitas que o novo presidente das Fundações está fazendo às gerências sejam um despertar para a realidade. O Sindicato convoca os trabalhadores para que participem desses encontros, mostrem sua realidade e cobrem melhorias diretamente de quem pode faze-las. 


PPR: ACORDO ASSINADO COM A SANEPAR


O SAEMAC informa que o acordo do PPR 2025 e PPR 2026, aprovado recentemente em assembleia pelos trabalhadores foi assinado com a Sanepar. A previsão é que o pagamento do PPR 2025, no valor de R$ 17.868,20, aconteça no dia 30 de junho. 

“Assim que saiu o resultado da assembleia dos trabalhadores, já fizemos o comunicado formal para a Sanepar e cobramos alguns ajustes na minuta do acordo.  Dessa forma, assinamos o acordo para que o trabalhador pudesse receber o PPR o quanto antes”, informa o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 

O acordo aprovado pelos trabalhadores da base do SAEMAC contempla
- Acordo de dois anos (PPR 2025 e PPR 2026)
- Valor do PPR 2025: R$ 17.868,20 
- Manutenção da distribuição igualitária e do índice de 7,65% para o PPR 2026
- Inclusão do valor da ação dos precatórios no PPR assim que a Sanepar receber o valor devido

PRAZO PARA OPOSIÇÃO VAI ATÉ O DIA 22 DE JUNHO

 O Sindicato informa que o prazo para as cartas de oposição referente ao PPR iniciou  no dia 13 de junho. Conforme divulgado em EDITAL pelo SAEMAC, o prazo para oposição são de dez dias corridos a partir da  data do anúncio do resultado da assembleia, ou seja, as cartas devem ser protocoladas no Sindicato até o  dia 22 de junho. 

O protocolo pode ser realizado das seguintes maneiras:
- Carta manuscrita entregue pessoalmente e diretamente ao representante sindical ou nas sedes do SAEMAC em Cascavel  e Curitiba.

- Por email (saemac@saemac.com.br), malote ou correios, desde que de forma manuscrita e com firma reconhecida

FAZER OPOSIÇÃO É ENFRAQUECER A LUTA POR MAIS RENDA
É importante que o trabalhador tenha consciência que fazendo oposição ao Sindicato ele está agindo contra si mesmo  e o sustento da sua família. O próprio acordo do PPR aprovado deixa isso bem claro. Se não fosse pela atuação da entidade sindical, a manutenção da distribuição igualitária, do índice de 7,65% e a garantia da ação dos precatórios no PPR talvez não acontecesse, o que rebaixaria ainda mais o valor do PPR. É um fato escancarado.

 Não fazendo oposição, o trabalhador está fazendo um investimento na sua melhoria de renda. É preciso consciência, pois nada dos benefícios que o trabalhador possui hoje vieram por “bondade” da diretoria da Sanepar. Foi preciso muita luta do movimento sindical e união dos trabalhadores para que tudo isso fosse possível, inclusive o PPR. Então, consciência e união, sanepariano e sanepariana.


CONFIRA A CLÁUSULA DO EDITAL SOBRE A OPOSIÇÃO



TRABALHADORES DA SANEPAR APROVAM PROPOSTA DO PPR


     
     Os trabalhadores da  Sanepar aprovaram a proposta do PPR para os anos de 2025 e 2026. A votação online encerrou hoje (12/06), ás 17h. O resultado da assembleia foi de 1.399 trabalhadores votando a favor da proposta e 186 votando contra. 

     “Os trabalhadores manifestaram sua opinião. Além da manutenção do PPR linear e do índice de 7,65% conseguimos também garantir que o trabalhador tenha parte na ação dos precatórios. Agora vamos informar a empresa sobre o resultado da assembleia do PPR e solicitar as correções necessárias na minuta, antes da assinatura do acordo, para que o trabalhador possa receber o quanto antes”, informa o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

      
 
 
Dessa forma, o acordo coletivo de trabalho para o PPR fica da seguinte maneira: 
- Acordo de dois anos (PPR 2025 e PPR 2026)
- Valor do PPR 2025: R$ 17.868,20 
- Manutenção da distribuição igualitária e do índice de 7,65% para o PPR 2026
- Inclusão do valor da ação dos precatórios no PPR assim que a Sanepar receber o valor devido

   




ASSEMBLEIA DO PPR! VOTA, SANEPARIANO E SANEPARIANA



Agora é a hora de lutar e se posicionar por valorização, sanepariano e sanepariana! 

Acesse o link para votar a proposta do PPR: https://saemac.voteagora.app/

O prazo para votar vai até  quinta-feira (12/06), às 17h!

DIA 10 DE JUNHO TEM ASSEMBLEIA DO PPR! PARTICIPA, SANEPARIANO E SANEPARIANA

 

O SAEMAC convoca os trabalhadores para assembleia geral para debater e votar a proposta do PPR. A assembleia será na próxima terça-feira, dia 10 de junho, às 9h. Para participar basta acessar os canais de comunicação do Sindicato no YOUTUBE e no FACEBOOK


Logo após inicia a votação online. O prazo para votar vai até quinta-feira (12/06), às 17h. Em breve, o Sindicato divulgará a íntegra da proposta a ser votada. 

Para votar CLIQUE AQUI

“Desnecessário dizer que a participação dos trabalhadores no processo é extremamente importante. É agora que o sanepariano deve tomar posição pela valorização do seu trabalho”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 




CONFIRA O EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA: 


CONFIRA A MINUTA DA PROPOSTA A SER VOTADA:

















PPR: COLETIVO SINDICAL VAI MARCAR ASSEMBLEIAS


O Coletivo Sindical reuniu-se no final da tarde desta terça-feira (03), para analisar e debater a resposta da Sanepar em relação à contraproposta dos Sindicatos para o PPR. Entre prós e contras, os Sindicatos avaliaram que agora é hora dos trabalhadores decidirem em assembleia os rumos da negociação. As assembleias serão marcadas em breve em datas a serem definidas. 

“Tivemos avanços, porém, sempre dá para avançar mais na negociação. Porém, quem vai decidir isso é o trabalhador em assembleia. É na hora do voto que o sanepariano deve marcar posição e lutar por valorização. Por isso é oportuno que os trabalhadores decidam se querem continuar a negociação e avançar mais ou se aceitam a proposta como está. O Sindicato sempre está junto lutando pelo melhor acordo, porém, quem decide o jogo é o trabalhador em assembleia”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 




PPR: SANEPAR RESPONDE CONTRAPROPOSTA DO COLETIVO SINDICAL

Ficam  mantidas a distribuição igualitária e o percentual de 7,65% do lucro líquido

A Sanepar respondeu hoje (02) a contraproposta das entidades sindicais para o PPR. Atendendo a reivindicação do coletivo sindical, a companhia manteve a distribuição igualitária  e o percentual de 7,65% do lucro líquido para contabilidade do valor. Além disso, a empresa também concordou com o acordo para dois anos (PPR 2025 e PPR 2026). 

Outro item importante da pauta se refere à contabilidade da ação dos precatórios no PPR 2026. Por enquanto, o texto proposto como cláusula pela companhia está dúbio, ou seja, apesar de prometer que a ação será contabilizada no PPR 2026, não traz garantia de que os trabalhadores tenham parte na ação.

 “O item da ação dos precatórios é extremamente importante para os trabalhadores. Precisamos de clareza na redação da cláusula para garantir que o sanepariano tenha direito ao resultado da ação e receba sua parte no PPR de 2026. Já estamos em contato com a empresa para esclarecer esse item e garantir que a ação faça parte do acordo”, afirma o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 

O único ponto não atendido pela empresa refere-se a substituição do indicador “SNIS Produtividade” pelo indicador “Índice de Produtividade Pessoal”, o que elevaria o valor para R$ 18.968,20. Por enquanto, fica mantido o valor de R$ 17.868,20 para o PPR desse ano. 

“De modo geral, a empresa atendeu quase toda a reivindicação das entidades sindicais. Pontos sensíveis como a manutenção da distribuição igualitária  e dos 7,65%, o que é necessário para a evolução da negociação, estão mantidos. Agora, o coletivo sindical vai se reunir para analisar e traçar os próximos passos na luta por um PPR que valorize o trabalhador”, conclui Picinin. 

CONFIRA A ÍNTEGRA DA RESPOSTA DA SANEPAR: