ATOS ANTISSINDICAIS É O TEMA DA NOVA EDIÇÃO DO MPT EM QUADRINHOS

A nova edição do MPT em Quadrinhos aborda atos antissindicais e mostra como eles afetam os direitos dos(as) trabalhadores(as). O lançamento da revista integra as ações do Maio Lilás 2025, campanha que busca promover diálogo social e conscientizar sobre a importância da participação da categoria na defesa de seus direitos.

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A revista reúne sete mini-histórias que tratam de temas como filiação e participação sindical, desinformação, chapas fantasmas e greve.

Atos antissindicais são aqueles que buscam prejudicar, dificultar ou impedir de algum modo o pleno exercício da liberdade sindical, como atos de interferência na atividade, organização e administração sindical; no direito de sindicalização e de greve; e na negociação coletiva. Além de violarem a lei, a Constituição Federal e normas internacionais, essas práticas podem afetar a autonomia sindical e causar o enfraquecimento da atividade sindical.

A Série MPT em Quadrinhos é uma publicação do Ministério Público do Trabalho que trazo debate sobre vários temas relacionados ao mundo do trabalho em formato de revista em quadrinhos.

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SAEMAC PARTICIPA DE AUDIÊNCIA PÚBLICA EM PREPARAÇÃO PARA A 5ª CONFERÊNCIA NACIONAL DA SAÚDE DO TRABALHADOR E TRABALHADORA

O SAEMAC, a Força Sindical do Paraná, demais Sindicatos, Centrais Sindicais e movimentos populares participam, nesta segunda-feira (26/05), de uma audiência pública para debater propostas de políticas públicas para serem apresentadas nas audiências públicas estaduais em preparação para a 5ª Conferência Nacional da Saúde do Trabalhador e Trabalhadora, que acontecerá em Brasília, entre os dias 18 e 21 de agosto desse ano. A audiência acontecerá no auditório do Ministério Público do Trabalho, em Curitiba, a partir das 19h. PARA PARTICIPAR DA AUDIÊNCIA, FAÇA SUA INSCRIÇÃO CLICANDO AQUI.

“A preservação da saúde do trabalhador é uma das principais preocupações do movimento sindical. É inadmissível que o trabalhador saia de casa para lutar pelo sustento da sua família e volte para casa doente. Os transtornos da doença do trabalho atingem não só  a pessoa do trabalhador mas sua família, a própria empresa e toda a sociedade. Por isso, a necessidade de estarmos sempre debatendo e lutando por políticas que eliminem os riscos e garantam a preservação da saúde dos trabalhadores”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

5º CONFERÊNCIA NACIONAL DA SAÚDE DO TRABALHADOR E TRABALHADORA
As audiências públicas estaduais levarão as propostas para a 5ª  Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CNSTT).  Organizada pelo Conselho Nacional de Saúde (CNS) e promovida pelo Ministério da Saúde, a  5ª CNSTT será realizada entre os dias 18 e 21 de agosto deste ano, com o tema “Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora como Direitos Humanos”.

A 5ª CNSTT será composta de três eixos de discussão: Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora; As novas relações de trabalho e a saúde do trabalhador e da trabalhadora; Participação popular na saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras para o Controle Social.

Entre os objetivos da Conferência está a promoção da debate para propor e deliberar propostas e linhas de ação para fortalecer uma política pública que avance na efetivação do acesso à saúde das pessoas trabalhadoras no Sistema Único de Saúde (SUS).

“"É preciso que o SUS tenha profissionais capacitados para a investigar e identificar problemas de saúde cuja origem, muitas vezes, pode estar relacionada ao trabalho. Nesta Conferência Nacional temos que avaliar porque a política nacional de saúde do trabalhador não foi implementada nos municípios e não consta na agenda dos gestores públicos", alerta o assessor de saúde do trabalhador da Força Sindical do Paraná, Dr. Zuher Handar.

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COLETIVO NACIONAL DO SANEAMENTO CRIA NÚCLEO DE DIREÇÃO PARA FORTALECER A LUTA EM PROL DO SETOR E DOS TRABALHADORES

Em reunião no último dia 7 de maio, Sindicatos e demais entidades da sociedade civil que formam o Coletivo Nacional do Saneamento (CNS), estiveram reunidos no Rio de Janeiro (RJ) para debater um planejamento estratégico de atuação do ano em defesa do saneamento público universal de qualidade, do fortalecimento das estatais e dos direitos dos trabalhadores do setor.

Entre os assuntos debatidos foi aprovado a criação de um núcleo de direção para o CNS com o objetivo de organizar o cronograma e efetivar a implementação das ações e trabalhos do Coletivo. O CNS é uma entidade intersindical que integra entidades de diversos setores ligadas à luta em defesa da água e do saneamento público.

Na reunião, ficou definido que o núcleo de direção do CNS será coordenado por Rodrigo Picinin,   Haneron Victor Marcos, Fábio Giori Smarçaro e Fernando Nei de Souza Biron, todos  representando a FENATEMA, FNU, CNU e CNTI.

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COLETIVO SINDICAL APRESENTA CONTRAPROPOSTA PARA O PPR

O Coletivo Sindical, formado pelo SAEMAC e demais sindicatos que representam os trabalhadores operacionais, técnicos e profissionais da Sanepar, protocolaram hoje, à tarde, a contraproposta para o PPR.

A reivindicação das entidades sindicais é por acordo de dois anos  (PPR 2025 e 2026); pela manutenção da linearidade (distribuição igualitária) do PPR e do percentual de 7,65% do lucro líquido  como base de cálculo; a substituição do indicador “SNIS Produtividade” pelo indicador “Índice de Produtividade Pessoal” para as metas de cálculo garantindo assim o valor total do  PPR para pagamento em 2025 no valor de R$ R$ 18.968,20; a garantia da inclusão do valor da ação do precatório na base de cálculo para o PPR 2025/2026.

“Elaboramos uma contraproposta coerente e possível de ser atendida pois reconhece o esforço do sanepariano. Basta agora apenas a boa vontade da diretoria da Sanepar em reconhecer e valorizar o trabalhador. A resposta da diretoria vai evidenciar o que eles pensam dos funcionários da companhia. Esperamos bom senso, pois o lucro que a empresa tem obtido ano após ano só foi possível graças à dedicação do trabalhador”, enfatiza o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

CONFIRA OS DETALHES DA CONTRAPROPOSTA PROTOCOLADA:

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NOTA DE PESAR – JOSÉ “PEPE” MUJICA

Recebemos com profunda tristeza a notícia do falecimento de José "Pepe" Mujica, uma das figuras mais emblemáticas e admiradas da América Latina. Líder íntegro, ex-presidente do Uruguai e símbolo vivo da humildade, da coerência e do compromisso com a justiça social, Mujica deixa um legado que transcende fronteiras e ideologias.

Com sua vida simples, suas palavras sábias e seu exemplo inspirador, Mujica nos ensinou que o verdadeiro poder reside na honestidade, solidariedade, na empatia e no serviço ao próximo. Seu olhar sereno e sua voz pausada carregavam a força de quem lutou por um mundo mais justo e mais humano.

Neste momento de luto, os trabalhadores do saneamento se solidarizam com o povo uruguaio, com os familiares e com todos aqueles que, como nós, sentem a partida de um gigante da história.

Que sua memória continue a iluminar os caminhos de quem sonha com um futuro mais digno para todos. Descanse em paz, Mujica. Seu exemplo viverá para sempre e continuará nos inspirando.

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PPR: SAEMAC E COLETIVO SINDICAL DEBATEM ESTRATÉGIA PELA VALORIZAÇÃO DO TRABALHADOR

 

Na tarde desta terça-feira (13),  o SAEMAC e demais Sindicatos do Coletivo Sindical que representam os trabalhadores operacionais, técnicos e profissionais, se reuniram para debater a estratégia por um PPR que realmente valorize os trabalhadores da Sanepar.

O objetivo é a construção de uma contraproposta para ser apresentada para a empresa que leve em conta o lucro astronômico obtido em 2024, graças ao esforço do trabalhador.

“A intenção é apresentar uma contraproposta. Entendemos que as metas relativas ao desempenho do trabalhador foram todas atingidas, algumas até superaram o índices, então nada mais justo que o trabalhador tenha seu valor reconhecido”, disse o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

Pensar no futuro
A ação dos precatórios, ganha pela Sanepar e que pode turbinar o próximo PPR também foi debatido. “É importante termos uma visão estratégica de longo alcance. É preciso lutar para ter reconhecimento agora e também garantir a valorização no futuro”, ressaltou Picinin.

Postura do trabalhador é que vai determinar o valor do PPR
É importante ressaltar que um PPR que realmente valorize o trabalhador só vai ser conquistado se o sanepariano tiver uma postura que busque essa valorização. A conquista só vem com esforço e posicionamento.

“A entidade sindical busca construir a melhor proposta, porém, não faz milagre, pois sempre quem dá a palavra final sobre a continuidade ou não das negociações é o trabalhador em assembleia. Não adianta ser valente na rede social e na hora da assembleia votar a favor de qualquer valor. O posicionamento por um PPR que realmente traga valorização deve ser dado na assembleia. O trabalhador tendo postura, o Sindicato tá junto e a luta fica mais forte”, enfatiza Picinin.

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PPR: EM REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO, SAEMAC COBRA VALORIZAÇÃO DO TRABALHADOR

Em reunião de negociação com a Sanepar, na tarde desta quinta-feira (08), o Coletivo Sindical, formado pelo SAEMAC e demais Sindicatos que representam os trabalhadores, cobrou que o PPR deve trazer valorização para o trabalhador da companhia.

A empresa apresentou os indicadores, metas atingidas e o valor de R$ 17.868,20 para pagamento do benefício. Com os números em mãos, as entidades sindicais se reunirão em breve para definir os próximos passos da negociação e a definição de uma possível contraproposta.

“Nossa meta é que o sanepariano tenha seu trabalho valorizado. O lucro obtido pela empresa em 2024 é resultado do empenho e dedicação do trabalhador, então nada mais justo que esse esforço seja reconhecido”, enfatizou o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.

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