TRABALHADORES DE TERCEIRIZADAS DA SANEPAR SOFREM COM ATRASOS DE SALÁRIOS E FALTA DE EQUIPAMENTOS

Saneparianos da gerência Sul de Curitiba estão tendo que se organizar para montar cestas básicas para ajudar trabalhadores dessas  terceirizadas. Situação evidencia a irresponsabilidade da diretoria e o  fracasso dos processos de  terceirização e  privatização para os trabalhadores

Vergonhosa! É assim que podemos descrever a situação dos trabalhadores de algumas empresas prestadoras de serviço para a Sanepar. Além do atraso de  salários e benefícios, trabalhadores sofrem também com falta de equipamentos para executar os serviços e com o acúmulo de tarefas muitas vezes sendo obrigados a executar um que seria para três ou quatro trabalhadores. 

Em vários municípios da  gerência Sul de Curitiba, a empresa ESAQ terminou o contrato com a Sanepar e deixou os trabalhadores ao Deus dará, sem pagar  o acerto aos funcionários. O Sindicato entrou em contato com a diretoria da Sanepar que, como tinha um valor a ser ainda repassado para a ESAQ, sugeriu transferir o valor diretamente para os trabalhadores para garantir os acertos e direitos. Situação canalhamente negada pela ESAQ. O imbróglio se encontra então na justiça  sabe-se Deus quando os trabalhadores conseguirão receber seus direitos. 

Inacreditavelmente, a Allonda, empresa terceirizada que assumiu os serviços da ESAQ continua no mesmo caminho. Jogou os trabalhadores na fogueira não fornecendo material e ferramentas de trabalho, Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e nem transporte. Nas primeiras semanas foram os trabalhadores da Sanepar que tiveram que  dar uma de UBER para buscar e deslocar os funcionários da Allonda. Além disso, os saneparianos denunciam que serviços que deveriam ser executados por dois ou três trabalhadores estão tendo que ser executados por apenas um funcionário da Allonda. Em  munícipios da Região Metropolitana de Curitiba (RMC), como Quintandinha, Rio Negro e Lapa, não há equipes nem material. Em algumas situações, os serviços estão tendo que ser executados pelos próprios saneparianos.  Nem internet para executar os serviços está à disposição dos funcionários da Allonda. Os trabalhadores são obrigados  a se deslocar para a base da gerência sul para poderem utilizar a internet  para programar os tablets. Situação que atrasa e precariza todo o serviço, o que,  por conseguinte, respinga no nome da Sanepar. 

Para piorar a situação, a Allonda atrasou o vale e o salário  dos trabalhadores, que estão tendo que esperar a boa vontade da empresa para receber. 

SOLIDARIEDADE DOS SANEPARIANOS

A situação dos trabalhadores destas terceirizadas é tão crítica que os saneparianos da gerência Sul , de forma solidária, estão se organizando para arrecadar alimentos e montar cestas básicas para repassar aos terceirizados para que possam passar as festas de final de ano com um mínimo de dignidade. 

DIRETORIA DA SANEPAR É RESPONSÁVEL POR ESSA SITUAÇÃO

É inegável que a diretoria da Sanepar tem culpa nessa situação já que todos esses processos de contratação das terceirizadas passam pelo seu crivo. Ou seja, são corresponsáveis diretos pelo descaso com esses trabalhadores. Alguém dentro da diretoria não está fazendo o trabalho correto ou realmente estão fazendo vista grossa para a contratação desse tipo de empresa picareta.

Não dá para se enganar também com a pressa da diretoria  em tentar agilizar o pagamento dos trabalhadores. Apesar de ser necessário essa agilidade, não nos enganemos. A diretoria só está pensando em livrar o próprio couro, pois sabe que também é responsável pela situação precária e abandono em que se encontram os trabalhadores. A preocupação não é com os funcionários em si, mas  sim para tentar evitar as ações judiciais que, com certeza, virão da situação. Se realmente houvesse alguma preocupação com os trabalhadores a diretoria não estaria fazendo uso do processo precarizante de terceirização, mas sim da efetivação desses trabalhadores, da realização de concursos para contratação e reposição de trabalhadores e  com o fim da defasagem de funcionários em que se encontra a companhia. É uma gestão desastrosa que penaliza os trabalhadores. 

TERCEIRIZAÇÃO É PRECARIZAÇÃO

Esses só são mais um dos milhares de casos que evidenciam como o processo de terceirização só traz prejuízo para os trabalhadores. É fato comprovado que trabalhadores terceirizados recebem menos, trabalham mais e tem seus direitos trabalhistas diminuídos pela lógica perversa da terceirização. Onde a ideologia neoliberal vê “modernização”, a realidade mostra a precarização dos trabalhadores.  

Dentro da lógica de terceirização entra  a privatização. Não é novidade para ninguém que a privatização não só prejudica a população como também os trabalhadores do serviço púbico.   O interesse é somente pelo lucro à qualquer custo, sem se importar com o serviço prestado e com a situação dos funcionários. É desemprego, baixos salários e menos direitos. Torçamos e pressionemos para que o novo governo tenha atitude para barrar esses processos precarizantes.