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SAEMAC ASSINA ACORDO COLETIVO DA SANEPAR

Retroativos serão pagos ainda na folha de abril



O SAEMAC assinou hoje a proposta de Acordo Coletivo aprovada, na semana passada, pela maioria dos trabalhadores e informa que, conforme acertado com a empresa,  os retroativos devidos serão pagos ainda na folha de abril. Já os retroativos do vale alimentação estarão disponíveis até o dia 06 de maio. 

“Buscamos assinar logo o acordo aprovado para dar tempo dos trabalhadores receberem os retroativos ainda na folha de abril. Apesar dos avanços em algumas cláusulas sociais, obtidas graças a pressão das entidades sindicais, faltou o aumento real. Fizemos nossa parte pressionando a empresa, informando e buscando mobilizar e unir os trabalhadores em torno de um bem comum que ia ser para todos. Porém, a assembleia é soberana e a maioria optou por não receber aumento agora”, relata o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin. 

A PARTIR DE HOJE, DEZ DIAS CORRIDO PARA CARTA DE OPOSIÇÃO
O Sindicato também informa que, conforme especificado no acordo, o trabalhador tem o prazo de dez dias corridos, a partir da assinatura do acordo, para entregar sua carta de oposição no Sindicato, de acordo com as regras definidas no ACT (confira a íntegra do acordo abaixo).

Importante salientar que a intenção da  carta de oposição é enfraquecer a entidade sindical e fortalecer a diretoria da empresa. Para decidir, basta o trabalhador pensar quem sempre está  ao seu lado na luta por aumento real,  PLR e condições dignas de trabalho e quem está mais preocupado com os acionistas em detrimento dos próprios funcionários. Hoje, os salários dos saneparianos estão defasados graças  à política de achatamento salarial implementada pela atual diretoria  nos últimos anos. Fazer carta de oposição é fortalecer essa política de achatamento. Se com as entidade sindicais ativas, a diretoria já faz o que faz com o trabalhador, imagine, sem os Sindicatos. Fica a dica. 

CONFIRA OFÍCIO DO SINDICATO SOBRE O RESULTADO DA ASSEMBLEIA E A  ÍNTEGRA DO  ACORDO ASSINADO: 







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