Sabemos que na Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR,
muitos trabalhadores exercem suas atividades em ambientes ou em áreas
consideradas Insalubres ou de alta periculosidade, estando expostos a situações
que, a médio e longo prazo, geram riscos a saúde.
Dessa forma, a fim de garantir a integridade destes, a
legislação brasileira prevê o pagamento de adicionais relacionados às
atividades de acordo com o grau de risco que cada uma oferece.
Porém, no dia 18 de setembro, a Diretoria da SANEPAR emitiu
um comunicado informando que irá realizar um recadastramento de todos os
trabalhadores que atuam em ambientes insalubres e periculosos para adequar o
pagamento desses adicionais em conformidade com o Laudo Técnico elaborado por
um Engenheiro do Trabalho do SESI/PR, contratado para esta finalidade.
Segundo a SANEPAR, esse processo será feito em três etapas,
que vai desde o envio dos formulários de recadastramento pelas Gerências
Regionais à GGPS/Coordenação de Segurança e Medicina do Trabalho, até a sua
efetiva implantação, o que deverá ocorrer a partir de janeiro de 2020.
Diante desta questão e do eminente risco que esta decisão
pode causar aos nobres companheiros, nesta quarta-feira, dia 02 de outubro, o
SAEMAC irá participar de uma reunião com a Daniela Fiaoramosca, da GGPS -
Gerencia de Gestão de Pessoal e Serviços. O objetivo é entender e discutir as
condições que serão impostas para o enquadramento das funções exercidas por
cada trabalhador como atividade insalubre e periculosa, e tentar minimizar os
prejuízos desta alteração.
Como tem feito ao longo destes mais de 20 anos de atuação, o
SAEMAC segue lutando para garantir que os trabalhadores não sejam lesados e que
tenham seus direitos resguardados e que, dessa forma, possam desenvolver suas
atividades laborais com qualidade e segurança.
