Minuta com a Proposta PPR 2018

As entidades sindicais, atendendo solicitação da empresa, estiveram presentes no dia 17/07/19 as 09:00 hrs, no Espaço Lika em Curitiba, para apresentação de proposta referente as metas instituídas pela empresa e também do valor disponibilizado para os trabalhadores, referente ao PPR 2018.

Segundo a Diretora Administrativa Priscila Marchini Brunetta, “o fato principal para construção do nosso PPR ao longo dos anos, é fruto do comprometimento da classe trabalhadora em prol de bons resultados dentro de toda essa construção”. Mas precisamos ressalvar que o trabalhador faz sua parte, e que, em consequência a diretoria precisa fazer a tarefa de casa dando condições e
possibilidades para o atingimento destas metas. É preciso voltar os olhos para companhia se preocupando com a imagem de desempenho da empresa, não apenas como forma de satisfazer o mercado financeiro. O quadro de pessoal cada vez mais enxuto e sem perspectivas quanto a novas contratações, além de prejuízo físico e mental do trabalhador devido à sobrecarga de funções, compromete a possibilidade de atingimento dos indicadores vinculados ao PPR, ou seja, tira a possibilidade do trabalhador de conquistar um PPR maior.

O valor apurado pelo Saemac e divulgado em matérias anteriores, não levando em consideração a proporcionalidade de atingimento das metas, ou seja, pagamento de forma integral foi de R$ 15.288,00. 

Entretanto, com base nos critérios, o valor correspondente a 25% dos dividendos obrigatórios e adicionais foi R$ 105.953.483,44, que multiplicado pelo resultado percentual da tabela Indicadores PPR – METAS 2018, com pagamento 2019 (90,77) resulta em R$ 96.173.976,92 que corresponde ao valor a ser distribuído aos empregados de forma igualitária, linear e fixo, salvo os afastados que receberão na proporcionalidade conforme regras constantes na minuta é de R$ 13.744,21.

Enfim trabalhadores, a proposta do PPR 2018 apresentada pela Sanepar ao Saemac, será submetida à Assembleia Geral, que serão conduzidas entre os dias 22/07 até 26/07 por isso, é fundamental a participação de todos para deliberar sobre sua aceitação ou não. O Edital de Convocação será disponibilizado na sequência aqui em nosso site






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