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CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL É PARA FORTALECER NOSSAS LUTAS

Olá saneparianos

Se queremos um sindicato forte, que esteja à frente de nossas lutas e encaminhe a defesa de nossos direitos, é preciso também entender a importância de contribuirmos para isso. A Contribuição Assistencial é para isso.

Nos benefícios que constam nos nossos acordos coletivos estão muitas das conquistas que temos graças ao Saemac. Vamos lembrar da reabertura de concurso público; igualdade na distribuição do PPR; incorporação do abono;PPR linear transformado em lei; insalubridade sobre o piso de ingresso na Sanepar; indenização pela supressão de horas extras e implantação da escala 6X4 em turnos ininterruptos de 8 horas; 13º vale alimentação, em dezembro, a título de abono; divisor 200 no cálculo de horas extras e carga horária semanal;  PPR com distribuição de 25% do montante distribuído ao acionista; gratificação de Férias de 50% do piso salarial inicial, além do estipulado na lei; vale-extra litoral e Kit Natalino.

Os próprios valores pagos como PPR merecem ser lembrados aqui, pois são decorrentes de conquistas sindicais:
- Pago em 2012, relativo a 2011: R$ 2.303,00;
- Pago em 2013, relativo a 2012: R$ 2.947,00;
- Pago em 2014, relativo a 2013: R$ 5.707,00;
- Pago em 2015, relativo a 2014: R$ 5.478,00;
- Pago em 2016, relativo a 2015 (em apreciação): R$ 5.697,74.

Nos últimos quatro anos, a empresa vinha arcando com os custos da contribuição assistencial. Porém, agora estamos em outro momento, onde brigamos por salários e benefícios que consideramos justos, contra a intransigência da direção da Sanepar. Se queremos, como trabalhadores, ser coerentes com essa e outras lutas pelo que é justo, temos que arcar com a sustentação de nosso sindicato. Infelizmente há saneparianos que se negam a refletir sobre isso e querem se opor à Contribuição Assistencial.

A própria justiça trabalhista já tomou posição diante de situações onde alguns trabalhadores pleiteiam não pagar a contribuição assistencial. A justiça entende que as entidades sindicais devem ser valorizadas, e precisam da participação dos trabalhadores e de sua contribuição financeira para se manterem fortes e aptas a defenderem os interesses comuns da categoria. No entendimento da justiça, quem não se dispõe a contribuir com o sindicato não deveria também desfrutar dos benefícios por ele negociados.

O Saemac quer chamar os companheiros à consciência: não contribuir com o sindicato leva a enfraquecê-lo. O recurso para sustentar quem organiza a luta comum pelo trabalhador deve vir sobretudo do próprio trabalhador.


ENCAMINHAMENTO DE CARTA 
DE OPOSIÇÃO AO DESCONTO:

Não nos recusamos a ouvir e debater propostas sobre a contribuição assistencial, nem a receber críticas. Os que, apesar de todos esses alertas já feitos, querem se opor ao desconto da Contribuição Assistencial, devem fazê-lo formalmente, através de carta de oposição ao desconto.

Se a carta for encaminhada por malote ao sindicato, deve ter a assinatura do trabalhador, com firma reconhecida em cartório, assim como se for encaminhada por terceiros. A carta também pode ser entregue nas sedes do Saemac ou para um de seus diretores representantes.

O prazo para encaminhar a carta de oposição vai do dia 15 ao dia 25 de agosto.


CONFIRAM A MINUTA DO ACORDO DO PPR:

O Saemac publica aqui, para conhecimento e avaliação de todos, a minuta do acordo do PPR.














1 comments:

Não dever do Sindicato lutar por conquistas aos trabalhadores e outra descontando 51 reais de 3.000 funcionários da uns 170.000 reais o que é feito com esse dinheiro temos que pagar mas se quisermos ir lá ne praia não podemos porque não Samos associados mas os 170.000 pagamos

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