Após o Sindicato ter se posicionado em relação a Sentença da juíza sobre a ação referente ao PDV da Sanepar, a companhia entrou com um Recurso Ordinário afirmando que "a Comissão de Política Salarial não impôs; apenas recomendou a homologação em acordo coletivo, não existindo óbice para a implantação do PAI mesmo em caso de ausência de homologação sindical".
Confira:
