O pontapé inicial para as negociações do Programa de Participação nos Resultados (PPR) foi dado no dia 25 de maio, com o protocolo do primeiro ofício à empresa. De lá pra cá, são 12 dias de silêncio por parte da diretoria Sanepar e 12 dias de espera para os trabalhadores.
Enquanto os funcionários da Volvo Caminhões receberam R$25 mil de PLR e os metalúrgicos da General Motors (GM) receberam R$15,3 mil, nós precisamos quase suplicar para que a Sanepar repasse pouco mais de R$4 mil aos trabalhadores. Parece piada. E só pode ser!
De acordo com o Art. 5º, §1º do decreto 1978/2007, que regulamenta o PPR no Paraná, "o pagamento [do PPR] dar-se-á no mês imediatamente posterior à realização da
Assembleia Geral Ordinária, condicionado ao efetivo pagamento dos
dividendos aos acionistas."
Acontece que essa assembleia dos acionistas já foi realizada no dia 25 de abril e, portanto, deveríamos ter recebido o PPR em maio. E agora, Sanepar? As negociações do PPR também vão durar mais de três meses, assim como as do ACT?
Chega de morosidade e descaso com os saneparianos!
