Participação do trabalhador no processo é essencial. O que pode ser melhorado para o próximo ACT? Envie sua reivindicação para o Sindicato
Sindicatos majoritários da Sanepar se reuniram na noite da última terça-feira (30), para traçar estratégias sobre a nova negociação para o acordo coletivo de 2022\2023. Na reunião, foi destacada a importância do trabalhador participar e se envolver no processo de negociação enviando suas reinvindicações aos Sindicatos para a formação da pauta a ser apresentada pela empresa.
O presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin, deixou claro que o momento é propicio para lutar por um reajuste real dos salários e melhoria das condições de trabalho. “Sabemos que a Sanepar quer antecipar as negociações não porque se importe com o trabalhador mas sim porque está preocupada em elevar seu ESG no mercado (clique aqui para saber mais sobre o ESG). Então, vamos ajudá-la a elevar esse ESG exigindo a valorização dos trabalhadores, coisa que deixou de fazer a muito tempo”, diz Picinin.
ENVIE SUAS REIVINDICAÇÕES AO SINDICATO ATÉ DIA 20 DE SETEMBRO
A base dos Sindicatos para a negociação será a pauta de reivindicação anterior (confira abaixo). O trabalhador pode ajudar a melhorar a pauta. Envie sua reivindicação e sugestão para o Sindicato através do dirigente sindical da sua gerência ou diretamente através do 0800-600-5161, do watsapp ( 045- 9.9101-5161) ou através do email saemac@saemac.com.br; Participe, vamos demonstrar união e mobilização desde já, trabalhador.
O prazo para o envio das sugestões pode ser enviado até o dia 20 de setembro. Dessa forma haverá tempo hábil para a unificação de pauta com os majoritários para poder protocolar a pauta na empresa até o dia 22 de outubro.
