Reivindicações são primordiais para a continuidade da negociação. Continuamos batendo na tecla: Sanepar precisa se comprometer com os critérios para as próximas PPRs
O SAEMAC e demais Sindicatos do Coletivo Intersindical protocolaram hoje (10), na Sanepar, a nova contraproposta sobre o PPR dos trabalhadores. Apesar dos avanços já obtidos como a retirada das metas do ICC - Índice de Contrato de Concessões e da Evasão de Receitas II, que possibilitou o aumento do valor de R$ 9.183,09 para R$ 10.514,03 e a inclusão da cláusula que garante o pagamento integral para os trabalhadores afastados por doença, ainda falta a empresa se comprometer com o estabelecimento de critérios para os próximos PPRs como um piso inicial, o respeito ao direito adquirido do PPR linear para todos os trabalhadores e demais reivindicações (veja abaixo):
“É importante ressaltar que a aceitação desses critérios são imprescindíveis para a continuidade das negociações. São eles que vão garantir um valor decente para os próximos PPRs. Não podemos nos iludir. Ou é isso ou corremos o risco de ficar recebendo migalhas nos próximos anos. Estamos abertos a negociação, mas exigimos seriedade por parte da empresa”, diz o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin.
- Aplicação da proporcionalidade integral nos seguintes indicadores: I. Índice de Satisfação com os Serviços Prestados; II. Resultado Líquido, considerando que o ano de 2020 foi um ano atípico, frente a grande crise hídrica proporcionada pela falta de chuvas regulares no Paraná e a pandemia do COVID-19;
- Inclusão de cláusula de inobservância de desempenho de indicador em caso fortuito ou de força maior, com a seguinte redação:
- Acrescentar à Tabela de Indicador de Desempenho do PPR 2021 e seguintes o indicador abaixo:
SNIS - Índice de Produtividade de Pessoal Total Equivalente - IN102;
- Definir para 2022 e anos seguintes como piso (mínimo) o percentual a ser distribuído em relação ao Lucro em 7,65%;
- Reconhecimento do direito adquirido da distribuição linear, a ser aplicado para 2022 e anos seguintes.
O prazo dado para que a Sanepar responda à contraproposta é de dez dias. Até mantenhamos a mobilização e unidade. Ou é isso ou veremos os acionistas embolsando parte do que deveria ser o PPR dos trabalhadores, o que é inaceitável. Continuemos firmes.