Levando em conta o fato de que a SANEPAR vinha realizando
transferências de leituristas para funções administrativas apenas para
concursados mais recentes, o SAEMAC solicitou junto ao Ministério Público do
Trabalho o pedido de mediação a fim de, amigavelmente, buscar uma composição no
sentido de que não houvesse qualquer restrição em relação ao trabalhador quanto
à possibilidade de transferências.
Após analisar os documentos apresentados, em especial o
plano de carreira e os editais dos concursos públicos o MPT/PR entendeu que a
atitude da Companhia de Saneamento do Paraná - SANEPAR viola o princípio da
isonomia.
O pedido de mediação ainda está tramitando, por isso sugerimos a Procuradoria do Trabalho uma nova data para tentarmos compor
amigavelmente com a SANEPAR, de forma que ela não discrimine seus
trabalhadores, promovendo as transferências dos leituristas para áreas
administrativas sem qualquer distinção evitando-se, assim, mais uma demanda
judicial.
Todavia, caso isso não seja possível, há possibilidade de o
SAEMAC ingressar com a demanda cabível ao caso.