Na segunda rodada de negociações com vistas a Renovação do Acordo Coletivo de Trabalho para o período 2018/2019 a Comissão de Relação e Negociação Sindical da SANEPAR apresentou a proposta, a qual se mostrou pouco vantajosa aos trabalhadores e teve diversos pontos questionados, entre eles o abono e o, irrisório, reajuste salarial seguindo o INPC de 1,81%, o que não é mais que a obrigação, principalmente quando temos a plena convicção diante de fatos, como o aumento considerável do lucro da empresa, que uma proposta melhor pode ser apresentada, porém, até o momento, os trabalhadores não estão tendo o reconhecimento merecido.
Confira no vídeo abaixo como o SAEMAC se posiciona diante de questões como estas em uma reunião de negociação.