O
Saemac protocolou ofício junto à Sanepar, dia 18/11, última sexta-feira,
solicitando ao Diretor Administrativo, Luciano Machado, agendamento de reunião
em cumprimento a duas cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2016/17: a
Cláusula 31ª, que prevê reuniões bimestrais com os sindicatos para tratar de
assuntos de interesse dos saneparianos e a Cláusula 33ª, que prevê uma comissão
paritária com objetivo de tratar de reivindicações e propostas para a melhoria
da relação entre a Sanepar e os saneparianos.
As
duas cláusulas tem sentido complementares: buscar melhorias para os
trabalhadores, que reflitam positivamente no ambiente da empresa e nas relações
de trabalho.
Na
opinião do Saemac, há muito a ser discutido e conversado nesse caminho, como os
desníveis salariais e o baixo salário de ingresso; o peso do plano de saúde no
salário dos trabalhadores e possível melhora nesse sentido; uma agenda de
avaliação e critérios justos para o PCCR, onde o trabalhador seja reconhecido e
recompensado por sua produtividade, entre outros assuntos.
Estamos
no aguardo do agendamento da Sanepar. Informaremos as novidades.
Confira abaixo cópia do
ofício do Saemac:
